北京同世堂药业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 制药/生物工程
全称： 北京同世堂药业有限公司。

发展阶段

排名：北京制药/药业公司人气排名第182名
工资： 71.6%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降2%。博士工资￥12.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占24.8%，“计算机/网络/技术类”占15.2%，“美术/设计/创意类”占2.8%。
招聘： 2025年较2024年下降39%。
要求：学历：不限最多，占56.8%。经验：不限最多，占65.2%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

集团资产三亿六仟万，在全国各地拥有几十家医疗机构实体医院门诊和实验室，构建一个研发、推广，治疗一体化的闭环。旗下医来伸手APP是国内移动医疗*品牌.响应国家号召，整合全国医生、护士、理疗、专科医院等医疗健康机构,提供线上咨询、就近诊疗、家庭医生，医护上门服务等.医生伸手愿让百姓看病也成为一种享受！不再需要东奔西走，在家坐等医疗服务者上门。

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招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长25%
2023：增长1100%
2022：增长177%

历年招聘：

2021年 13个 2022年 36个 2023年 432个 2024年 542个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 30

说明：北京同世堂药业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年13个，2022年36个（增长177%），2023年432个（增长1100%），2024年542个（增长25%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

博士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

北京同世堂药业有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2024年1个（增长25%），2025年1个（下降39%）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求62个，占24.8%，热招岗位：

北京同世堂药业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占24.8%，“计算机/网络/技术类”占15.2%，“美术/设计/创意类”占2.8%，“咨询/顾问类”占2.4%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“机械/仪器仪表类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共250条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中71.6%的岗位拿￥6-15K

1.2% 3-4.5K 19.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.2% 8-10K ***  ? 10-15K 1.6% 15-20K 6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年250条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥10.5K  医疗卫生/美容保健类  商业零售类  客户服务类  行政/后勤类 

北京同世堂药业有限公司工资待遇怎么样？71.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥13.4K。与同行业比-42%，经营管理类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京同世堂药业有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，运营，人事，新媒体，中医，药店，前台，文员，客服，护士，总经理，地推，店员，培训，行政，导医，招商，推广，收费，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了25.2% 25.2%
医疗卫生/美容保健类
占了24.8% 24.8%
商业零售类
占了20.8% 20.8%
客户服务类
占了18.4% 18.4%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

不限
占了56.8% 56.8%
本科
占了25.2% 25.2%
大专
占了14.8% 14.8%
高中
占了2.8% 2.8%

经验要求

不限
占了65.2% 65.2%
3-5年
占了14.8% 14.8%
1-3年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了6.4% 6.4%

查看详细分析

北京同世堂药业有限公司招聘要求怎么样：北京同世堂药业有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占25.2%，其次是医疗卫生/美容保健类占24.8%。什么学历能进？不限占比最多占56.8%，其次是本科占25.2%。学历要求高吗？博士占0.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.2%，其次是3-5年占14.8%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。