生命人寿工资待遇怎么样

富德生命人寿保险股份有限公司薪资待遇好吗？生命人寿工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中56.2%的岗位拿6-15K，2026年较上年+19%。生命人寿市场/公关/媒介类岗位占比最多达27.9%，薪酬￥10-50K占比较高。生命人寿本科工资￥13.8K，硕士￥12.5K，应届生￥5.3K。生命人寿深圳工资￥14.0K，长春￥10.7K。

生命人寿薪酬区间: 2K - 50K，其中56.2%的岗位拿￥6-15K

2.7% 2-3K 20.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 7% 20-30K 12.8% 30-50K

说明：富德生命人寿保险股份有限公司工资统计来自于近一年258条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

56.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

生命人寿历年工资变化

￥14.3k 2021年 ￥16.3k 2022年 ￥12.8k 2023年 ￥9.8k 2024年 ￥10.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 25%

与同地区比

򀀈 28%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥18095 ，深圳保险行业公司平均工资￥18751

富德生命人寿保险股份有限公司薪酬区间：2-3K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。生命人寿历年工资变化：2025年平均工资￥10.9K，2024年平均工资￥9.8K，2023年平均工资￥12.8K，2022年平均工资￥16.3K，2021年平均工资￥14.3K。生命人寿平均工资对比深圳地区公司-25%，对比深圳保险行业公司-28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

生命人寿工资按部门统计：市场/公关/媒介类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

市场/公关/媒介类工资: 79.4%的岗位拿￥10-50K/月

4.1% 4.5-6K 6.8% 6-8K 9.6% 8-10K 26% 10-15K 17.8% 20-30K 35.6% 30-50K

市场/公关/媒介类热招岗位

富德生命人寿保险股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，市场/公关/媒介类最多占27.9%。富德生命人寿保险股份有限公司各部门工资待遇怎么样？市场/公关/媒介类79.4%的岗位工资拿￥10-50K。仅供参考。

生命人寿招聘学历要求：本科最多

0.8% 高中 2.7% 大专 95.3% 本科 0.4% 硕士 0.8% 不限

富德生命人寿保险股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占95.3%，大专占2.7%，高中（含中专，中技）占0.8%，不限占0.8%，硕士占0.4%

生命人寿工资按学历统计

说明：富德生命人寿保险股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

生命人寿热招岗位工资待遇

富德生命人寿保险股份有限公司员工工资高吗？为你提供：储备干部，营销储备，组训，培训，督导，营销服务部负责人，行政，内勤，点击查看详细岗位薪资分析。

生命人寿本科工资待遇（更多）

生命人寿本科工资：55.5%的人拿￥6-15K

2.8% 2-3K 19.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.7% 8-10K ***  ? 10-15K 7.3% 20-30K 13.4% 30-50K

生命人寿本科热招岗位

富德生命人寿保险股份有限公司本科工资怎么样？生命人寿55.5%的本科岗位拿￥6-15K，2-3K占%，4.5-6K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。生命人寿本科热招岗位有：储备干部，营销储备，组训，培训，督导，营销服务部负责人，行政，内勤，点击查看详细岗位薪资分析。

生命人寿工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

深圳工资: 86%的岗位拿￥8-15K/月

2% 2-3K 16% 8-10K 70% 10-15K 2% 15-20K 4% 20-30K 6% 30-50K

地区热招岗位

说明：富德生命人寿保险股份有限公司分布在哪些城市？生命人寿各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳86%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

生命人寿员工福利待遇

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生命人寿员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 生命人寿员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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寿险 -5%

健康险 +34%

财产保险 +25%

资产管理 -13%

健康保险 +9%

年金保险 +61%

大健康 +3%

智能商务电话 -12%

金融产品 +26%

意外保险 +15%

人寿保险

保险理赔 +12%

合规管理 +22%

证券资产管理 +25%

保险销售 +23%

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