江苏邦芒服务外包有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、互联网/电子商务、生活服务、政府/公共事业
全称： 江苏邦芒服务外包有限公司。

发展阶段

排名：宿迁公司人气排名第84名
工资： 75%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占10.8%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年下降73%。
要求：学历：不限最多，占65.9%。经验：不限最多，占76.7%。
地区：分布在7个地区，哈尔滨占44.9%，泉州占20.5%，杭州占5.1%，宿迁占4.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

邦芒集团成立于2007年，“大智兴邦，大品传芒”，集团直营公司158佳，已为全国10000多家企业提供可靠、专业、优质的大数据报告，引导企业更专注于核心业务的发展，实现企业效益*大化，江苏邦芒服务外包有限公司注册地位于江苏宿迁，公司成立以来发展迅速，业务不断发展壮大，加个主营业务：项目外包，薪酬管理；社保公积金代理(*低五元起）；代发工资，我公司有专业的销售和技术团队，希望您的加入！

展开

招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

-73%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长76%
2024：增长74%
2023：增长329%
2022：下降40%

历年招聘： 2026年比2025年少267个职位

2021年 47个 2022年 28个 2023年 120个 2024年 209个 2025年 368个 2026年 101个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

哈尔滨 8 嘉兴 4 泉州 4 南京 1 合肥 1 南昌 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：江苏邦芒服务外包有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年101个（下降73%），2025年368个（增长76%），2024年209个（增长74%），2023年120个（增长329%），2022年28个（下降40%），2021年47个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求19个，占10.8%，热招岗位：

江苏邦芒服务外包有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占10.8%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.8%，“机械/仪器仪表类”占1.7%，“电气/能源/动力类”占1.1%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共176条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

75%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中75%的岗位拿￥4.5-8K

3.4% 2-3K 14.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 0.6% 10-15K 6.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年176条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.1K  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类 

江苏邦芒服务外包有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。宿迁地区工资排名第236，与同行业比-35%，技工类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了31.3% 31.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了27.8% 27.8%
商业零售类
占了21% 21%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.5% 16.5%

职位地区

学历要求

不限
占了65.9% 65.9%
大专
占了27.3% 27.3%
高中
占了5.1% 5.1%
初中
占了1.1% 1.1%

经验要求

不限
占了76.7% 76.7%
1-3年
占了22.7% 22.7%
3-5年
占了0.6% 0.6%

查看详细分析

江苏邦芒服务外包有限公司招聘要求怎么样：江苏邦芒服务外包有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占31.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占27.8%。什么学历能进？不限占比最多占65.9%，其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.7%，其次是1-3年占22.7%。工作地区在哪？哈尔滨占比最多占44.9%，其次是泉州占20.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。