东莞市维品电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：15年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市维品电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞排线公司人气排名第22名东莞柔性印刷电路板公司人气排名第44名东莞柔性电路板公司人气排名第45名东莞FPC公司人气排名第46名
荣誉：高新技术企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 72.9%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降13%。。
招聘： 2026年较2025年增长32%。
要求：学历：不限最多，占48.6%。经验：不限最多，占54.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市维品电子科技有限公司具有与台湾合作经营精湛技术专业接插件的制造厂商，工厂成立以来坚持走专业化、自动化的发展方针，加之科学的管理和先进的质量检测手段，使公司产品不断满足国内外市场的需要，力求为客户提供优质、优价的产品。公司成立于2009年，位于东莞市长安镇乌沙社区宏安路6号，是一家专门从事电子连接器的研发、生产和销售为一体的综合性电子科技公司，秉承，品质优先，服务快捷，为客户提供全方位的配合服务。公司环境优美,地理位置优越，待遇高,福利好。主营:端子台/IDC/排线/排针/排母/简牛/牛角/FPC/SCSI/PC104/圆孔排针排母/欧插41612/D-SUB/Micromatch/Picoflex/光伏连接器/HDMI/DVI/PLCC/SOLT/USB/WAFER/LED针座等产品及部分原厂替代品Samtec/TE/molex目前通过ISO9001、ISO14001、QC080000及TS16949四个管理体系认证!WCON维峰十一大主要系列产品通过UL及CUL安规认证！UL/CULNo：E248993。所生产所有产品均符合欧盟RoHS及REACH环保要求。和品牌战略。

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2024：下降31%
2023：下降14%
2022：下降8%

历年招聘：

2021年 40个 2022年 37个 2023年 32个 2024年 22个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 28

No.797

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞市维品电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年28个（增长27%），2024年22个（下降31%），2023年32个（下降14%），2022年37个（下降8%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

72.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中72.9%的岗位拿￥4.5-10K

2.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.2% 6-8K ***  ? 8-10K 18.9% 10-15K 2.7% 15-20K 2.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥8.3K  工厂生产类  质量管理类  客户服务类  行政/后勤类 

东莞市维品电子科技有限公司工资待遇怎么样？72.9%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-27%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了29.7% 29.7%
工厂生产类
占了18.9% 18.9%
质量管理类
占了16.2% 16.2%
客户服务类
占了13.5% 13.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了48.6% 48.6%
大专
占了35.1% 35.1%
高中
占了8.1% 8.1%
本科
占了5.4% 5.4%

经验要求

不限
占了54.1% 54.1%
3-5年
占了21.6% 21.6%
1-3年
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

东莞市维品电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市维品电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占29.7%，其次是工厂生产类占18.9%。什么学历能进？不限占比最多占48.6%，其次是大专占35.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.1%，其次是3-5年占21.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。