上海永辉超市有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海公司人气排名第970名上海连锁超市公司人气排名第4名上海商超渠道公司人气排名第9名上海零售公司人气排名第43名上海商品供应链公司人气排名第100名
荣誉：驰名商标全国五一劳动奖根据算法标注
工资： 48.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降17%。。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：不限最多，占43.7%。经验：不限最多，占47.1%。
地区：分布在3个地区，上海占49.4%，福州占20.7%，昆明占9.2%，重庆占3.4%。

公司介绍

【总结】主打生鲜农产品的现代连锁超市

永辉超市股份有限公司，全国连锁六强，业务覆盖25个省，近1300多家门店。引入了互联网巨头京东、腾讯的战略入股，2018年与清华大学联合创办了清华智能供应链研究院。
永辉大科技秉承“科技赋能业务”的使命，依托全国实体门店的资源优势，致力于零售中台的建设，不断引入了AI人工智能、物联网、微服务化等前沿技术。现有员工近千人，包含知名互联网公司的技术大牛，及海归、清华博士等高学历人才。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：下降9%
2023：下降18%
2022：下降53%

历年招聘：

2021年 362个 2022年 171个 2023年 141个 2024年 128个 2025年 99个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 7 福州 6 昆明 5 北京 1 南京 1 杭州 1

说明：上海永辉超市有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年99个（下降23%），2024年128个（下降9%），2023年141个（下降18%），2022年171个（下降53%），2021年362个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年少1个职位

2021年 1个 2022年 4个 2023年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海永辉超市有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（下降9%），2023年2个（下降18%），2022年4个（下降53%），2021年1个。

工资待遇怎么样（共87条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

48.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中48.3%的岗位拿￥8-15K

4.6% 3-4.5K 16.1% 4.5-6K 10.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 20-30K 9.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥9.8K  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  质量管理类  经营管理类 

上海永辉超市有限公司工资待遇怎么样？48.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-15%，商业零售类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海永辉超市有限公司员工工资高吗？为你提供：店员，测试工程，招商，java，人力，店长，打包，水产员，物业，稽核，质检，门店，项目经理，bd，pm，qa，中间件，会计，开发工程师，推广，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

商业零售类
占了35.6% 35.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了27.6% 27.6%
技工类
占了25.3% 25.3%
质量管理类
占了20.7% 20.7%

职位地区

学历要求

不限
占了43.7% 43.7%
本科
占了39.1% 39.1%
大专
占了17.2% 17.2%

经验要求

不限
占了47.1% 47.1%
5-10年
占了19.5% 19.5%
1-3年
占了18.4% 18.4%
3-5年
占了14.9% 14.9%

查看详细分析

上海永辉超市有限公司招聘要求怎么样：上海永辉超市有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占35.6%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占27.6%。什么学历能进？不限占比最多占43.7%，其次是本科占39.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.1%，其次是5-10年占19.5%。工作地区在哪？上海占比最多占49.4%，其次是福州占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。