康瑞管阀产品（苏州）有限公司怎么样

说明：康瑞管阀产品（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年4个，2022年10个（增长150%），2023年7个（下降30%），2024年3个（下降57%），2025年12个（增长300%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求13个，占65%，热招岗位：

康瑞管阀产品（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占65%，“电气/能源/动力类”占15%，“其他（研发和技术类）”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-15K

10% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 5% 20-30K 15% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥19.5K  工厂生产类  技工类  电气/能源/动力类  经营管理类 

康瑞管阀产品（苏州）有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿8-15K，本科工资￥18.0K。与同行业比-1%，机械/仪器仪表类平均工资￥19.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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康瑞管阀产品（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：数控，仓库，工艺工程，仪表，cnc，助理工程，厂长，工装，库管，机加工，设计助理，阀门工程师，qc，会计，工艺师，操作员，检验，设计工程师，账务，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了65% 65%
工厂生产类
占了55% 55%
技工类
占了45% 45%
电气/能源/动力类
占了15% 15%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了45% 45%
高中
占了25% 25%
大专
占了25% 25%
不限
占了5% 5%

经验要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了35% 35%
1-3年
占了10% 10%
5-10年
占了5% 5%

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康瑞管阀产品（苏州）有限公司招聘要求怎么样：康瑞管阀产品（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占65%，其次是工厂生产类占55%。什么学历能进？本科占比最多占45%，其次是高中占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占35%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。