瑞电士（常熟）传感器有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：50-99人 成立：18年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 瑞电士（常熟）传感器有限公司。

发展阶段

排名：苏州工业计算机公司人气排名第6名苏州工业电脑公司人气排名第8名苏州红外技术公司人气排名第10名苏州视频图像处理公司人气排名第10名
工资： 54.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降35%。。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：本科最多，占63.6%。经验：不限最多，占90.9%。
地区：分布在1个地区，苏州占90.9%，广州占9.1%。

公司介绍

瑞电士（常熟）传感器有限公司成立于2008年7月2日，占地面积约为3300平方米，位于中国*具投资价值开发区之一的江苏省常熟市。常熟市位于江苏省东南部，处于长三角发达地区，东倚上海，南连苏州，西邻无锡，北临长江与南通隔江相望。常熟是上海经济圈的重要城市，交通发达，运输便捷。
CEDES产品在卖到全球超过55个国家中。所有产品都拥有的国际要求的*重要的认证证书（BG,CE,CSA,CUS,UL）
作为一家高科技公司，瑞电士（常熟）传感器有限公司拥有一支优秀的研发团队，由于优异的成绩被确定为江苏省研发中心

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：增长50%
2023：增长33%
2022：下降67%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2021年 9个 2022年 3个 2023年 4个 2024年 6个 2025年 15个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 3

说明：瑞电士（常熟）传感器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年7个（下降53%），2025年15个（增长150%），2024年6个（增长50%），2023年4个（增长33%），2022年3个（下降67%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

54.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 27.3% 10-15K 18.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥16.3K  销售类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  技工类 

瑞电士（常熟）传感器有限公司工资待遇怎么样？54.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-11%，质量管理类平均工资￥16.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

质量管理类
占了36.4% 36.4%
销售类
占了27.3% 27.3%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了63.6% 63.6%
不限
占了27.3% 27.3%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了90.9% 90.9%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

瑞电士（常熟）传感器有限公司招聘要求怎么样：瑞电士（常熟）传感器有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占36.4%，其次是销售类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是不限占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是3-5年占9.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占90.9%，其次是广州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。