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晨明工资待遇怎么样

四川晨明资产经营管理有限公司薪资待遇好吗？晨明工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中36.8%的岗位拿6-10K，2026年较上年+12%。晨明经营管理类岗位占比最多达50.9%，薪酬￥20-50K占比较高。晨明本科工资￥23.8K。
晨明薪酬区间: 4.5K - 50K，其中36.8%的岗位拿￥6-10K
9.6% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 13.2% 10-15K 12.3% 15-20K 9.6% 20-30K 11.4% 30-50K
说明：四川晨明资产经营管理有限公司工资统计来自于近一年114条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
36.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

晨明历年工资变化

￥10.4k 2021年 ￥25.7k 2022年 ￥12.1k 2023年 ￥11.7k 2024年 ￥13.8k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 26%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11800 ，成都房地产行业公司平均工资￥12879

四川晨明资产经营管理有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。晨明历年工资变化：2025年平均工资￥13.8K，2024年平均工资￥11.7K，2023年平均工资￥12.1K，2022年平均工资￥25.7K，2021年平均工资￥10.4K。晨明平均工资对比成都地区公司+26%，对比成都房地产行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

晨明工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

前10%
成都需求排名 򀀩
暂无
成都工资排名 򀀩
经营管理类工资: 41.4%的岗位拿￥20-50K/月
1.7% 3-4.5K 15.5% 6-8K 12.1% 8-10K 10.3% 10-15K 15.5% 15-20K 19% 20-30K 22.4% 30-50K
四川晨明资产经营管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占50.9%，招聘需求中排名第60 。四川晨明资产经营管理有限公司各部门工资待遇怎么样？ 经营管理类41.4%的岗位工资拿￥20-50K。 仅供参考。

晨明招聘学历要求：大专最多

1.8% 初中 4.4% 高中 56.1% 大专 32.5% 本科 5.3% 不限
四川晨明资产经营管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.1%，本科占32.5%，不限占5.3%，高中（含中专，中技）占4.4%，初中占1.8%

晨明工资按学历统计

说明：四川晨明资产经营管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

晨明热招岗位工资待遇

四川晨明资产经营管理有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，运营，行政，副总，法务，人事，融资，平面，点击查看详细岗位薪资分析。

晨明本科工资待遇 （更多）

晨明本科工资：54%的人拿￥20-50K
8.1% 6-8K 10.8% 8-10K 10.8% 10-15K 13.5% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 2.7% 50K以上

晨明本科热招岗位

四川晨明资产经营管理有限公司本科工资怎么样？晨明54%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。晨明本科热招岗位有：法务，运营，人事，行政，副总，融资，总经理，总裁，点击查看详细岗位薪资分析。

晨明员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 五险 补充医疗保险 加班补助 包住宿 餐补 高温补贴 免费班车 出差补贴 奖金丰厚 包吃包住

成都产业地产行业人才需求趋势分析 更多

  • 产业地产 +29%
  • 资产经营 +33%
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