深圳市尊特多媒体有限公司是一家致力于数字音响及多媒体扬声器的研发、生产、销售、服务为一体大型高科技企业，隶属于尊特国际（台湾）有限公司，1997年在台湾台北市组建扬声器及多媒体音箱研发中心，2007年将生产基地迁至中国大陆（深圳），并拥有模具制造、注塑成型、喷油丝印、喇叭、电子插件、成品组装等一体化生产服务。公司本着“精益求精”的产品设计理念，引入台湾音频领域*尖端的产品技术和精湛的生产工艺，并融入了数字音频领域*为人性化的设计与内涵，让中国消费者体验*尖端的音频享受。
在公司全体同仁的努力下，一丝不苟，兢兢业业，“想顾客之所想，急顾客之所急”全心全意立志于打造一个优质超值的品牌“JONTER尊特”来回报社会，公司产品已通过质量技术监督局的检验，并获取了质量检验报告，所有产品均通过中国质量认证中心的CCC认证，并通过了美国的FCC认证和欧洲的CE认证，“JONTER尊特”品牌由于性能卓越，自上市以来，深受广大消费者的喜爱与各地代理商的亲昧。
“JONTER”“尊特”品牌系列音箱坚持走中高端品牌路线，是我公司自创建以来的一大市场特色，严抓质量，科学管理、持续改进、全面服务，独特新颖的
【尊特福利】
[上班时间]:8：30-12:00 13:30-18:00（大小周工作制）。
[五险+商业保险]: 入职即按国家规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+商业保险。
[带薪假]：过年带薪放假、法定节假日、病假、婚假、产假、看护假、哺乳假、丧假。
[年终奖]：每年根据公司营业情况，发放1-5个月奖金。
[扁平化管理]：同事之间相处亲如兄弟姐妹、有爱轻松的办公环境。
[工作餐]：每天提供四菜一汤健康营养的工作餐。
[员工关怀]：在国家传统文化端午节、中秋节送上节日礼品、不定期各种聚餐、举办文化活动。
[每年加薪]：根据个人表现情况，每年调薪1-2次。
[旅游]：每年享受不定期免费国内外旅游。
尊特为了吸引优秀的人才，提供比市场更高的薪资待遇，只要您有能力，尊特一定能满足您的所需，欢迎您的加入！
深圳市尊特数码有限公司招聘要求怎么样：尊特都在招什么人？ 尊特招聘类别质量管理类占比最多占32%，其次是电子/电器/通信技术类占28%。尊特什么学历能进？大专占比最多占72%，其次是高中占20%。工作经验尊特有什么要求？不限占比最多占100%。尊特工作地区在哪？中山占比最多占68%，其次是深圳占32%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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