「华浦电器怎么样」深圳华浦电器有限公司

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 72.8%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年下降88%。
要求：学历：大专最多，占54.5%。经验：不限最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

深圳华浦电器有限公司是一家高新科技企业,专业研发、生产、销售触摸一体机、教学系列产品、广告机及大尺寸电视机、智能电视、拼接墙及智能移动终端设备,与三星、夏普、LG等众多知名企业建立了长期稳定的合作伙伴关系。

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华浦电器招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-88%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降62%
2024：下降6%
2023：增长156%
2022：下降25%

华浦电器历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2021年 36个 2022年 27个 2023年 69个 2024年 65个 2025年 25个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 2

华浦电器最新招聘

售后技术支持（电视机/商显/广告一体机）

东莞 | 中技以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-10000

29天前

销售总监（广告机/显示屏/电视）

东莞 | 3-5年 | 全职 | 10000-15000

2026-09-17

说明：深圳华浦电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？华浦电器2026年3个（下降88%），2025年25个（下降62%），2024年65个（下降6%），2023年69个（增长156%），2022年27个（下降25%），2021年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

华浦电器工资待遇怎么样（共11条）

管理

华浦电器薪酬概况

￥6-10K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中72.8%的岗位拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

华浦电器工资排名

按类别统计

客户服务类￥9.0K  电子/电器/通信技术类  财务/审计/统计类  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类 

深圳华浦电器有限公司工资待遇怎么样？华浦电器72.8%的岗位拿6-10K，与同行业比-59%，客户服务类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

华浦电器荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了36.4% 36.4%
电子/电器/通信技术类
占了27.3% 27.3%
财务/审计/统计类
占了27.3% 27.3%
其他（研发和技术类）
占了18.2% 18.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了54.5% 54.5%
高中
占了27.3% 27.3%
初中
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

深圳华浦电器有限公司招聘要求怎么样：华浦电器都在招什么人？华浦电器招聘类别客户服务类占比最多占36.4%，其次是电子/电器/通信技术类占27.3%。华浦电器什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是高中占27.3%。工作经验华浦电器有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是1-3年占36.4%。华浦电器工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。