「三润研发实力、研发待遇」江苏三润服装集团股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

三润研发实力（技术人才需求与待遇）

三润技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”占42.6%，“电气/能源/动力类”占3.5%，“计算机/网络/技术类”占2.6%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“机械/仪器仪表类”占1.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。仅供参考。

美术/设计/创意类工资: 42.8%的岗位拿￥4.5-8K/月

22.4% 4.5-6K 20.4% 6-8K 12.2% 8-10K 12.2% 10-15K 10.2% 15-20K 8.2% 20-30K 10.2% 30-50K

美术/设计/创意类人才需求49个，占42.6%，热招岗位：

三润硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

三润硕士历年招聘： 2025年

2020年 1个 2021年 1个 2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

三润荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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南通品牌管理行业人才需求趋势分析更多

服装生产 -73%

服装/服饰 -28%

女装 -27%

服装设计 -11%

服装面料 -50%

服装出口 -80%

面料 -26%

高尔夫服饰 +20%

外贸 -12%

连衣裙 +14%

国际贸易 -10%

高尔夫 +28%

女装设计

面料研发 -38%

出口 -3%

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