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发展阶段

公司介绍

广发证券股份有限公司江苏分公司隶属于广发证券股份有限公司,负责管理江苏、安徽地区的证券经纪,经营上述区域的证券承销与保荐业务;证券经纪,证券投资咨询,与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问,代销金融产品,融资融券,证券投资基金代销,为期货公司提供中间介绍业务。作为国内首批综合类证券公司、A+H股上市公司,广发证券拥有*创新能力,多年稳居“胡润品牌榜”中国券商前列。公司具备投资银行、财富管理、交易及机构和投资管理等全业务牌照,为客户提供专业的多元化业务。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:广发证券股份有限公司江苏分公司招聘需求增长速度怎么样?2025年39个(增长86%),2024年21个(持平),2023年21个(增长75%),2022年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广发证券股份有限公司江苏分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年2个(增长86%),2023年1个(增长75%)。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中58.8%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广发证券股份有限公司江苏分公司工资待遇怎么样?58.8%的岗位拿20-50K,本科工资¥。南京地区工资排名前25,与同行业比+49%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)平均工资¥23.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了70.6% 70.6%
  • 销售类
    占了64.7% 64.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了29.4% 29.4%
  • 客户服务类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了47.1% 47.1%
  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
  • 3-5年
    占了11.8% 11.8%
  • 5-10年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

广发证券股份有限公司江苏分公司招聘要求怎么样:广发证券股份有限公司江苏分公司都在招什么人? 招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占比最多占70.6%,其次是销售类占64.7%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.1%,其次是1-3年占35.3%。工作地区在哪?南京占比最多占58.8%,其次是芜湖占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 刘正一
成立时间:
信用代码: 9132000069336894XA
注册地址: 南京市鼓楼区集庆门大街272号

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