招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长21%
2024：下降4%
2023：增长2400%
2022：下降99%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 71个 2022年 1个 2023年 25个 2024年 24个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共13条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥4.5-10K

7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.4% 6-8K ***  ? 8-10K 23.1% 10-15K 7.7% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

84.6% 大专 7.7% 本科 7.7% 不限

陕西鑫伟实业有限公司需要什么学历？大专占比最多，占84.6%，本科占7.7%，不限占7.7%

工资按学历统计

说明：陕西鑫伟实业有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

15.4% 1-3年 7.7% 5-10年 76.9% 不限

陕西鑫伟实业有限公司经验要求高吗？不限占比最多占76.9%，1-3年占15.4%，5-10年占7.7%

工资按经验统计

说明：陕西鑫伟实业有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.1K，5-10年工资￥5.3K，不限工资￥12.1K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 38.5%(5) 򀀩

销售类 38.5%(5) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 30.8%(4) 򀀩

客户服务类 15.4%(2) 򀀩

行政/后勤类 15.4%(2) 򀀩

财务/审计/统计类 15.4%(2) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 15.4%(2) 򀀩

人力资源类 7.7%(1) 򀀩

其他（研发和技术类） 7.7%(1) 򀀩

商业零售类 7.7%(1) 򀀩

陕西鑫伟实业有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占38.5%，销售类占38.5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占30.8%，客户服务类占15.4%，行政/后勤类占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 2 2023 2 2024 1 2025 1 2026

陕西鑫伟实业有限公司就业前景分析：2026年陕西鑫伟实业有限公司在招地区1个，与2025持平

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园林绿化 -3%

市政工程 -3%

建筑施工 +2%

施工总承包 -5%

市政 +17%

建筑工程 +25%

工程扩建 +6%

工程拆除 -26%

建筑拆除 -30%

建设工程 -1%

城市建设 +24%

设计院 +18%

市政公用工程 -3%

生态建设 +11%

工程承包 -2%

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