来拍法服工资待遇怎么样

杭州来拍网络科技有限公司薪资待遇好吗？来拍法服工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中55.5%的岗位拿6-10K，2026年较上年+29%。来拍法服销售类岗位占比最多达51.9%，薪酬￥3-10K占比较高。来拍法服本科工资￥12.9K。来拍法服杭州工资￥13.8K，广州￥8.3K。

来拍法服薪酬区间: 3K - 30K，其中55.5%的岗位拿￥6-10K

7.4% 3-4.5K 7.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.8% 10-15K 14.8% 20-30K

说明：杭州来拍网络科技有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

55.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

来拍法服历年工资变化

￥11.1k 2021年 ￥7.5k 2022年 ￥8.8k 2023年 ￥7.8k 2024年 ￥7.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 34%

与同地区比

򀀈 31%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16090 ，杭州房地产行业公司平均工资￥15307

杭州来拍网络科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比7.4%，4.5-6K占比7.4%，10-15K占比14.8%，20-30K占比14.8%。来拍法服历年工资变化：2021年平均工资￥11.1K，2022年平均工资￥7.5K，2023年平均工资￥8.8K，2024年平均工资￥7.8K，2025年平均工资￥7.9K。来拍法服平均工资对比杭州地区公司-34%，对比杭州房地产行业公司-31%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

来拍法服工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥3-10K占比最多

销售类工资: 85.7%的岗位拿￥3-10K/月

14.3% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K 14.3% 6-8K 50% 8-10K 14.3% 20-30K

销售类热招岗位

杭州来拍网络科技有限公司有哪些部门？来拍法服各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类85.7%的岗位工资为￥3-10K。仅供参考

来拍法服招聘学历要求：大专最多

55.6% 大专 33.3% 本科 11.1% 不限

杭州来拍网络科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占55.6%，本科占33.3%，不限占11.1%

来拍法服工资按学历统计

说明：杭州来拍网络科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

来拍法服热招岗位工资待遇

杭州来拍网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：商务经理，资产处置经理，总经理，不良资产处置，储备干部，拍卖师，服务顾问，客户经理，点击查看详细岗位薪资分析。

来拍法服工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

杭州工资: 75%的岗位拿￥6-15K/月

25% 6-8K 12.5% 8-10K 37.5% 10-15K 25% 20-30K

地区热招岗位

说明：杭州来拍网络科技有限公司分布在哪些城市？来拍法服各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州75%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

来拍法服员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助五险餐补高温补贴做五休二年底双薪股票期权年终双薪技能培训领导好年度旅游

来拍法服员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 来拍法服员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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拍卖 +33%

网上拍卖 -50%

产业园区 +12%

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