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人气  2.4万   |   粉丝  2   |   喜欢  8 认领公司

专注于保险行业模式优化及服务

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于保险行业模式优化及服务

一、公司介绍
杭州微易信息科技-互联网金融的新兴力量,成立于2014年,是一家致力于保险领域互联网模式探索的保险科技公司。公司旗下产品“保险师”自2015年5月上线以来,“本着“服务社会、服务行业、服务代理人”的创业初心,获得行业和用户的一致认可。
2017年度已完成B轮融资,融资规模数亿元人民币,蚂蚁金服、新浪等众多知名企业成为公司战略投资人,并在科技创新与资源整合等方面开展了全面的合作。同时,与中国保险行业协会达成战略合作,成为其官方活动信息发布平台。与全国60多家保险企业达成合作关系,共谋保险产品、保险服务的创新与发展。
目前公司现有员工300人,以CEO王玮华为代表的创始团队深谙互联网经营之道,技术与管理团队来自阿里、网易、中国平安、中国人寿等知名企业。
奋进中的微易人,年轻、激情、创新,现面向全国诚招优秀的保险人才及互联网精英。良好的行业前景、开放的创业环境、优厚的薪酬福利计划,期待与你共创互联网保险新未来。


二、发展历程
2018年1月荣获2017年度互联网保险平台创新力产品
2017年10月B轮融资数亿元,蚂蚁金服领投,经纬、诺亚财富、新浪跟投
2017年6月获第二届中国互联网保险大会2016互联网保险年度第三方平台
2017年6月第二届中国互联网保险大会合作伙伴
2017年4月与CICE寿险资格认证机构成为战略合作伙伴
2017年4月成为中国保险报战略合作伙伴
2016年1月完成A轮融资
2015年5月保险师APP正式上线,计划书功能被追捧

三、发展愿景
近年来,提高社会保险意识,提升全民保险保障已上升为国民需求。让社会更加了解保险,让人民拥有普惠的保障,微易科技正在积极的尝试与努力。作为一家有着强烈社会责任感的金融科技公司,微易科技本着“服务社会、服务行业、服务代理人”的创业初心,以“让每个人拥有安心的保险”为使命。坚持科技驱动与金融创新、为中国保险行业发展贡献力量。
创业与创新,我们一直在路上。。。

1、六险一金及双休(那是必须滴,另外还有一份商业保险呵护你)
2、生日关怀(除了爸妈和10086,我们一样记得你的重要日子)
3、节日福利(全方位多角度照顾你的节日情怀,没有节日,我们创造节日)
4、陪产假(男同学也有时间和机会当一回幸福的奶爸)
5、年休假(世界那么大,我想去看看,想怎么用就怎么用)
6、Team Building(小团建、大团建;让你花式体验集体happy的乐趣)
7、下午茶(咖啡茶饮、水果蛋糕、变着法子满足你的小味蕾)
8、年度体检(爱你的才能,更爱惜你的身体)
9、娱乐无上限(桌游、瑜伽、骑行、羽毛球、兵乓球兴趣派一应具备)
10、红包乐翻天(拼手速拼人品,王校长时不时就来大红包)

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微易产品服务怎么样 (共2个)

9.8, 1.2亿次下载
专门针对保险人员签单用的应用。
10, 1158.8万次下载
保险师-中国保险行业协会披露的保险工具服务平台,安全有保障! 疫情期间在家展业保险利器,朋友圈展业攻略海报一键转发! 微信经营不费力,优质朋友圈轻松打造,代理人线上展业必备利...
管理

微易招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长23%
  • 2023: 下降6%
  • 2022: 下降41%
  • 2021: 下降69%
微易历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州微易信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?微易2020年174个,2021年54个(下降69%),2022年32个(下降41%),2023年30个(下降6%),2024年37个(增长23%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

微易工资待遇怎么样 (共38条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中52.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州微易信息科技有限公司工资待遇怎么样?微易52.7%的岗位拿10-30K,应届生工资¥2.5K。与同行业比+8%,客户服务类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

微易热招岗位工资待遇

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杭州微易信息科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,招聘经理,销售,人力,实习生,新媒体,服务员,管家,bp,hr,人事,代理人,保险师,内勤,内容主管,前厅,合规,咖啡师,售前,培训,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 客户服务类
    占了28.9% 28.9%
  • 人力资源类
    占了23.7% 23.7%
  • 经营管理类
    占了18.4% 18.4%
  • 销售类
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 本科
    占了71.1% 71.1%
  • 大专
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%
  • 高中
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.5% 39.5%
  • 5-10年
    占了31.6% 31.6%
  • 3-5年
    占了13.2% 13.2%
  • 不限
    占了13.2% 13.2%
查看详细分析

杭州微易信息科技有限公司招聘要求怎么样:微易都在招什么人? 微易招聘类别客户服务类占比最多占28.9%,其次是人力资源类占23.7%。微易什么学历能进?本科占比最多占71.1%,其次是大专占21.1%。工作经验微易有什么要求?1-3年占比最多占39.5%,其次是5-10年占31.6%。微易工作地区在哪?杭州占比最多占86.8%,其次是武汉占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 283.3486万(元)
法定代表: 陈晓
成立时间:
信用代码: 913301063961657913
注册地址: 浙江省杭州市西湖区万塘路252号1幢18楼1819室

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