神州租车（天津）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：12年
行业： 生活服务
全称： 神州租车（天津）有限公司。

发展阶段

排名：天津汽车租赁公司人气排名第25名天津汽车维修公司人气排名第38名天津汽车后市场公司人气排名第51名
工资： 69.6%的岗位拿4.5-8K。硕士工资￥36.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占17.7%，“机械/仪器仪表类”占12.7%，“其他（研发和技术类）”占1.3%。
招聘：高学历人才：硕士4个。
要求：学历：高中最多，占36.7%。经验：1-3年最多，占40.5%。
地区：分布在1个地区，北京占20.3%，深圳占5.1%，宁波占3.8%，青岛占3.8%。

公司介绍

某租车有限公司成立于2007年9月，总部位于北京，是*的汽车综合服务提供商。我们结合中国客户的消费习惯，为客户提供短租、长租及融资租赁等专业化的汽车租赁服务，以及全国救援、异地还车等完善的配套服务。截至2014年6月，神州租车在国内70个主要城市设有717个服务网点，是目前中国*大的全国性大型连锁汽车租赁企业。

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招聘概况/发展现状（77个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2022年 17个 2026年 79个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 16 深圳 4 宁波 3 青岛 3 威海 2 安阳 2

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 15 硕士 4

说明：神州租车（天津）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年79个，2022年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

神州租车（天津）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占17.7%，“机械/仪器仪表类”占12.7%，“其他（研发和技术类）”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共79条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

69.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中69.6%的岗位拿￥4.5-8K

2.5% 2-3K 1.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.5% 8-10K 6.3% 20-30K 15.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.5K  技工类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  销售类 

神州租车（天津）有限公司工资待遇怎么样？69.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比+35%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

神州租车（天津）有限公司员工工资高吗？为你提供：洗车，调度，车工，司机，销售，客户经理，bd，java，中工，接待，服务代表，汽车维修，算法，产品经理，店长，维修工，门店，前台，客服，小工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了40.5% 40.5%
技工类
占了27.8% 27.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.5% 21.5%
计算机/网络/技术类
占了17.7% 17.7%

职位地区

学历要求

高中
占了36.7% 36.7%
大专
占了26.6% 26.6%
不限
占了16.5% 16.5%
本科
占了13.9% 13.9%

经验要求

1-3年
占了40.5% 40.5%
不限
占了27.8% 27.8%
3-5年
占了16.5% 16.5%
5-10年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

神州租车（天津）有限公司招聘要求怎么样：神州租车（天津）有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占40.5%，其次是技工类占27.8%。什么学历能进？高中占比最多占36.7%，其次是大专占26.6%。学历要求高吗？硕士占5.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.5%，其次是不限占27.8%。工作地区在哪？北京占比最多占20.3%，其次是深圳占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。