「沐瞳怎么样」上海沐瞳科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：12年
行业： 网络游戏、互联网/电子商务
全称： 上海沐瞳科技有限公司。

发展阶段

阶段：并购，超60亿美元。
排名：上海公司人气排名第248名上海手游公司人气排名第6名上海游戏公司人气排名第7名上海游戏电竞公司人气排名第3名上海电子竞技公司人气排名第4名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
新闻： 2026-03-20：突发，内部信官宣：沐瞳已卖给沙特，作价超60亿美元，张云帆继续任CEO。
工资： 80.3%的岗位拿30-50K以上，2025年较去年持平。硕士工资￥46.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占62.9%，“美术/设计/创意类”占19.8%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%。
招聘： 2025年较2024年增长5%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占80.2%。经验：5-10年最多，占55.1%。
地区：分布在2个地区，上海占85.6%，广州占14.4%。

公司介绍

【总结】致力于海外游戏研发和发行

上海沐瞳科技有限公司成立于2014年，总部位于中国上海。经过多年发展，目前公司员工规模近900人（包括海外员工50余人)，并在新加坡、印尼、香港等地设有多个分公司。 2020年沐瞳科技获评由商务部、中宣部、财政部、文化和旅游部、广电总局联合颁发的“2019-2020年度国家文化出口重点企业”荣誉称号。创立伊始，沐瞳科技就着眼于开拓全球移动游戏市场。2015年4月, *款自主研发的游戏《Magic Rush》全球上线。2016年11月，沐瞳主打游戏《Mobile Legends: Bang Bang》上线，截止目前，《Mobile Legends: Bang Bang》在全球范围内累计下载量超过10亿次，月活跃用户数超过9000万人。在新加坡，印度尼西亚，马来西亚和菲律宾等国家，《Mobile Legends: Bang Bang》已经成为名副其实的国民游戏。与此同时，沐瞳科技在海外多个国家建立了基于《Mobile Legends: Bang Bang》的职业电竞联赛体系。2019年和2021年，《Mobile Legends: Bang Bang》均成功入选东南亚运动会正式电竞奖牌项目。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

沐瞳新闻（共5条）

管理

突发，内部信官宣：沐瞳已卖给沙特，作价超60亿美元，张云帆继续任CEO

来自36氪 2026-03-20 17:43:02

沐瞳融资情况/发展历程（共4次）

管理

并购

资本市场青睐度

沐瞳招聘需求增长速度怎么样（83个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降39%
2023：下降30%
2022：增长68%
2021：增长225%

沐瞳历年招聘：

2020年 158个 2021年 513个 2022年 863个 2023年 604个 2024年 371个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 68 广州 5

沐瞳校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.673

上海企业招聘排名 򀀩

沐瞳最新招聘

说明：上海沐瞳科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？沐瞳2020年158个，2021年513个（增长225%），2022年863个（增长68%），2023年604个（下降30%），2024年371个（下降39%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

沐瞳硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

沐瞳硕士历年招聘： 2025年

2021年 1个 2022年 5个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海沐瞳科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？沐瞳历年硕士招聘职位量：2021年1个（增长225%），2022年5个（增长68%），2025年1个（增长5%）。

沐瞳研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求105个，占62.9%，热招岗位：

上海沐瞳科技有限公司技术人才需求怎么样？根据沐瞳近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占62.9%，“美术/设计/创意类”占19.8%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%，“其他（研发和技术类）”占1.2%，“医疗卫生/美容保健类”占0.6%，“机械/仪器仪表类”占0.6%。仅供参考。

沐瞳工资待遇怎么样（共167条）

管理

沐瞳薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中80.3%的岗位拿￥30-50K以上

0.6% 10-15K 6% 15-20K 13.2% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年167条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

沐瞳工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥40.2K  美术/设计/创意类  客户服务类  质量管理类  市场/公关/媒介类 

上海沐瞳科技有限公司工资待遇怎么样？沐瞳80.3%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥38.4K。上海地区工资排名前10%，与同行业比+61%，计算机/网络/技术类平均工资￥40.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

沐瞳热招岗位工资待遇

（更多）

上海沐瞳科技有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，运营，开发工程师，分析，设计师，客户端，测试工程，原画，产品经理，动画，服务器，bp，导演，服务端，游戏测试，ea，pm，sd，人力，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

沐瞳荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

沐瞳相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了62.9% 62.9%
美术/设计/创意类
占了19.8% 19.8%
客户服务类
占了15% 15%
质量管理类
占了11.4% 11.4%

职位地区

学历要求

本科
占了80.2% 80.2%
大专
占了10.8% 10.8%
不限
占了7.2% 7.2%
硕士
占了1.8% 1.8%

经验要求

5-10年
占了55.1% 55.1%
3-5年
占了28.1% 28.1%
不限
占了16.2% 16.2%
1-3年
占了0.6% 0.6%

查看详细分析

上海沐瞳科技有限公司招聘要求怎么样：沐瞳都在招什么人？沐瞳招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占62.9%，其次是美术/设计/创意类占19.8%。沐瞳什么学历能进？本科占比最多占80.2%，其次是大专占10.8%。沐瞳学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验沐瞳有什么要求？5-10年占比最多占55.1%，其次是3-5年占28.1%。沐瞳工作地区在哪？上海占比最多占85.6%，其次是广州占14.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。