工资待遇怎么样

上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中57.7%的岗位拿6-10K，经营管理类岗位占比最多达34.6%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥11.5K。长春工资￥8.6K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中57.7%的岗位拿￥6-10K

11.5% 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.5% 10-15K 3.8% 30-50K

说明：上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

57.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 54%

与同地区比

򀀈 64%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19097 ，上海汽车行业公司平均工资￥24956

上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。平均工资对比上海地区公司-54%，对比上海汽车行业公司-64%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

经营管理类工资: 88.8%的岗位拿￥6-10K/月

44.4% 6-8K 44.4% 8-10K 11.1% 30-50K

经营管理类热招岗位

上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占34.6%。上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类88.8%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

3.8% 初中 7.7% 高中 30.8% 大专 53.8% 本科 3.8% 不限

上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司需要什么学历？本科占比最多，占53.8%，大专占30.8%，高中（含中专，中技）占7.7%，初中占3.8%，不限占3.8%

工资按学历统计

说明：上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司工资按学历统计，大专工资￥6.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司员工工资高吗？为你提供：部长，司机，测试工程，安全，库房，技工，质量，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：71.4%的人拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.4% 10-15K 7.1% 30-50K

本科热招岗位

上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司本科工资怎么样？71.4%的本科岗位拿￥6-10K，10-15K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：部长，测试工程，安全，采购，事主管，人事，人力，功能测试，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：长春招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

长春工资: 60.9%的岗位拿￥6-10K/月

13% 3-4.5K 17.4% 4.5-6K 26.1% 6-8K 34.8% 8-10K 4.3% 10-15K 4.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，长春60.9%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利带薪年假员工旅游通讯补贴包吃交通补助包住餐补年底双薪

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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汽车测试 +27%

环境试验设备 -15%

汽车零部件/配件 +50%

汽车开发 +61%

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零配件 +22%

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测试技术 +8%

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