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格林美
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“城市矿产”资源的循环利用与循环再造产品的研究与产业化
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534 条
薪酬分析
本科 61%
人才要求
2 个
产品/业务
20 个
荣誉资质
生物/制 17%
研发实力
41 条
新闻
1 次
融资
20+
竞品
233 个
招聘
3 个
应届
57 个
硕士
216
合作客户
///
招投标
格林美研发实力（技术人才需求与待遇）
格林美技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占16.9%，“其他（研发和技术类）”占8.4%，“机械/仪器仪表类”占6.2%，“电气/能源/动力类”占5.8%，“计算机/网络/技术类”占4.5%，“电子/电器/通信技术类”占3.9%，“地质矿产冶金”占1.3%，“医疗卫生/美容保健类”占0.4%，“美术/设计/创意类”占0.2%。 仅供参考。
经营管理类
20.8%(111)
生物/制药/化工/环保类
16.9%(90)
工厂生产类
14%(75)
技工类
13.3%(71)
财务/审计/统计类
13.1%(70)
客户服务类
11.8%(63)
质量管理类
10.3%(55)
其他（研发和技术类）
8.4%(45)
贸易/物流/采购/运输类
8.4%(45)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.2%(44)
销售类
7.7%(41)
机械/仪器仪表类
6.2%(33)
电气/能源/动力类
5.8%(31)
市场/公关/媒介类
5.4%(29)
人力资源类
4.9%(26)
计算机/网络/技术类
4.5%(24)
电子/电器/通信技术类
3.9%(21)
法律类
2.4%(13)
行政/后勤类
2.2%(12)
项目管理类
2.1%(11)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.9%(10)
培训生类
1.7%(9)
地质矿产冶金
1.3%(7)
其他类
1.1%(6)
在校学生类
1.1%(6)
文体/影视/写作/媒体类
1.1%(6)
翻译类
0.9%(5)
安全消防
0.6%(3)
教育/培训类
0.6%(3)
医疗卫生/美容保健类
0.4%(2)
美术/设计/创意类
0.2%(1)
经营管理类工资: 71.1%的岗位拿￥20-50K/月
1.8%
6-8K
2.7%
8-10K
6.3%
10-15K
9%
15-20K
32.4%
20-30K
38.7%
30-50K
9%
50K以上
经营管理类 人才需求111个，占20.8%，热招岗位：
副总
人力
销售
资源经理
大客户
客户经理
信息
分公司负责人
安全
法务
财务
仓储
厂长
市场
格林美硕士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长14%
2024：
增长44%
2023：
增长89%
2022：
增长1067%
格林美硕士历年招聘：
2021年
3个
2022年
35个
2023年
66个
2024年
95个
2025年
108个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.60
深圳硕士需求排名
￥15-30K
硕士工资
副总
研发工程师
材料研发
市场
财务
工艺工程
法务
信息
投资经理
管培生
BP
质量
分析
化学
学工
开发经理
格林美博士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长40%
2024：
增长400%
2023：
下降67%
2022：
增长50%
格林美博士历年招聘：
2026年比2025年少5个职位
2021年
2个
2022年
3个
2023年
1个
2024年
5个
2025年
7个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.194
深圳博士需求排名
￥30-50K
博士工资
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国家高新技术企业
高新技术企业
创新型企业
国家技术创新示范企业
知识产权示范企业
国家知识产权示范企业
副会长单位
市级知识产权优势企业
省级创新型企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
市级创新型中小企业
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电池回收
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+58%
废线路板
线路板材料
-3%
再生资源
-1%
矿产资源
+51%
工业污水处理
-4%
生活垃圾处理
-2%
再生材料
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