职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业
人气  3.6万   |   粉丝  1   |   喜欢  35   |   反馈  16 认领公司

一家主做轻奢品售后O2O项目的公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家主做轻奢品售后O2O项目的公司

【瞧这真有两把刷子的一家子:包拯、Zang飞、陈真、洋过、李莫愁、颅思(Lucy)】1)业务稳定性:我们是做奢侈品养护起家的,目前的业务发展已涵盖了从后市场的养护到售前售中的全周期服务。涉及到穿衣生活的方方面面。整个行业的标准化程度较低,极其非标,经过不断标准化和数字化的改造升级,通过互联网对供给侧做了创新变革,搭建了一整套数字化的供应链及SaaS产品体系,保持多年盈利,并长期稳居行业前端。目前的供应链体系在全球范围内几乎无参考的情况下,将手艺人的独立工艺作业模式拆解成中央流水线的供应链模式,实现了规模化品质生产,从而解决了用户在穿衣生活领域的多频次、多场景的服务诉求。今天,大多数商家都普遍专注于买买买的售前市场,而人们在穿衣生活领域的困扰,尤其是在服饰后市场的困扰,却是一个相对的市场。包拯则致力于在服饰后市场进行深耕,希望能为人们的穿衣生活做出重大改善,真切、有效、全面的解决全周期的穿衣服务体验问题。经过八年的摸索,业务确定性高,发展方向稳定——针对多场景的服务需求,对应的多条业务均已得到了0-1的市场验证,其中绝大多数都已进入了规模化、标准化的阶段。接下来的业务发展,有许多过往成功的经验可以借鉴,同时也有更多的机遇和空间,亟待我们去攻克挑战。2)市场扩展性:目前中国依然是奢侈品重要的消费国,70%的奢侈品被中国人买走,按过往十多年的存量计算,今天的中国是奢侈品保有量多的国家。而整个穿衣生活和每个老百姓的生活息息相关,涉及到整个服饰市场更是一个巨大的万亿市场。而在这个领域所覆盖的场景也非常之多,大多数的供给都还处于作坊式的作业模式,这其中的改造升级空间巨大。满足多场景,多服务的同时,我们也在做服饰全品类的扩充,并将这些分散的业务需求,用平台的方式整合赋能更多的商家、手艺人一起去实现解决。3)运营独特性:我们用科技(互联网数字化手段)改变了一个非常传统的手工制造业的运营模式,但同时通过手艺人提供服务保障,保留了人的温度和情感,实现了人机结合、情智结合的服务方式,打造了包拯独特的匠人科技化服务理念。做事讲究逻辑,善于数据驱动,注重沉淀know how经验,有定期客观复盘的习惯,勇于直面问题,正面解决。常年积累的强数据驱动管理经验,财务利润模型管控经验,让团队具备业务发展和企业经营的双意识,时刻站在CEO视角统筹策略,规避经营风险,保持健康发展。4)技能复合型:业务既涉及传统制造业,又涉及互联网,从线下到线上,融合了零售业、服务业、信息服务业、加工制造业,从前台市场运营、中台产研设计、后端供应链,到职能后方保障,都因业务的多元而富有挑战。在行业专业性上,既能接触到奢侈品行业的品牌知识,后市场的鉴定知识、养护知识,还能涉猎服饰的洗护、改造、定制等专业手艺知识。另外,对于非标品的运营逻辑和玩法,对于从c端到b端都涵盖的业务门类,对于解决不同场景下的用户痛点和业务诉求,对于从用户到手艺人到商家的各类受众群体,相信每一种涉猎都能极大的开拓眼界,提升经验值,拓宽择业路径。5)坚持长期主义:对于一个传统的服务业,我们认为简单的双边撮合模式并不能解决行业的实际问题,即便创始团队出自阿里巴巴和百度,擅长平台模式运营和流量运营,但依然坚信只有亲自跳进去深耕,参与过从0-1搭建的全流程,只有深入洞察后产生的变革,才能切实有效地为这个行业做出长期深远的价值贡献。我们坚信,在时间的复利下,拒绝机会主义和短期趋利主义,而是坚持做难而正确的事情,坚持做产生长远价值的事情,坚持长期主义的发展理念,才能让我们走的更稳、更远,更长久!有人说这里的小伙伴都有一股很默契的力量,就是很多人都是真的在思想意识里共同把这件事做好——关于真正为人类穿衣生活做出改善这件事,关于真的能帮助传统行业做出一些变革性的有价值的事,关于什么是世界的中国式匠人精神的这件事:因为一谈到日本匠人、欧洲匠人,都是形象唯美,匠人范儿十足。可一谈到中国匠人就总是苦兮兮惨哈哈的形象。但是,今天真正的中国匠人形象,就像在包拯的很多匠人一样,他们更多元、更开放、更包容,前沿、拥抱互联网,顺应时代和趋势,更恢弘大气!上至花甲,下至00后,开机车、纹花臂,用各类新型软件工具和数字化做管理,来提升自己和徒弟们的匠人技能,并不断开拓原有认知以外的视野,这才是中国匠人该有的样子,也是中国匠人该有的精神。这种精神得益于中国在科技时代走在世界前列,所以我们有自信中国式的匠人精神也能全世界!这就是我们想做的事业!8年的历练从来不是循规蹈矩,因为成长,所以无限可能!如果以上,你的内心真的有所触动,欢迎你,期待你的加入:) 

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

包拯工作室招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降48%
  • 2023: 增长91%
  • 2022: 下降66%
  • 2021: 增长33%
包拯工作室历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:真有两把刷子(北京)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?包拯工作室2020年24个,2021年32个(增长33%),2022年11个(下降66%),2023年21个(增长91%),2024年11个(下降48%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

包拯工作室工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中62.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
真有两把刷子(北京)科技有限公司工资待遇怎么样?包拯工作室62.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥12.6K。与同行业比-37%,客户服务类平均工资¥14.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

包拯工作室荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

包拯工作室相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了43.8% 43.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了37.5% 37.5%
  • 经营管理类
    占了18.8% 18.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了68.8% 68.8%
  • 大专
    占了31.3% 31.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.5% 37.5%
  • 1-3年
    占了31.3% 31.3%
  • 不限
    占了18.8% 18.8%
  • 5-10年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

真有两把刷子(北京)科技有限公司招聘要求怎么样:包拯工作室都在招什么人? 包拯工作室招聘类别客户服务类占比最多占43.8%,其次是计算机/网络/技术类占37.5%。包拯工作室什么学历能进?本科占比最多占68.8%,其次是大专占31.3%。工作经验包拯工作室有什么要求?3-5年占比最多占37.5%,其次是1-3年占31.3%。包拯工作室工作地区在哪?北京占比最多占81.3%,其次是天津占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 129.9545万(元)
法定代表: 李旭臻
成立时间:
信用代码: 91110105318234034A
注册地址: 北京市朝阳区高碑店乡高井村甲8号综合馆四层D8119-A

关注包拯工作室的人还关注了

包拯工作室竞争对手(类似公司)

“专业项目管理软件供应商”
“文具一体化供应商”
“是一家依托高科技创新性迅速发展的家居企业集团。”
““CAMEL骆驼”兼具自由与浪漫的混合气质,注定了他风华绝代的时尚传奇。”
“白色家电集团”
“为每一个人做好鞋”
“这是一家来自国际VC投资的外资企业,它主要从事家居领域的电子商务业务”
“一家专业研发、生产和销售健康坐具的国家高新技术企业”
“全球结婚产业整体解决方案的提供商”
工业 MRO 工业品 工业产品
“以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”
“致力于中国宠物用品市场的开拓”
电子商务 B2C 电商运营 国内电商
“专注于为企业提供全渠道零售一站式数字化解决方案”
跨境电商 销售 亚马逊跨境电商 全球化

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

职业培训
客服
由百度提供