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公司介绍

自贸区国际人才服务中心简介:
为配合自贸区发展、加强人才管理体制创新改革,由中国(上海)自贸试验区管委会保税区管理局人力资源处主导,由上海人才服务行业协会、上海市社会保险事业管理中心、上海市浦东新区就业促进中心、上海市浦东新区人才交流中心、上海市浦东国际人才城参与,中国(上海)自由贸易试验区国际人才服务中心于2014年8月成立,负责为自贸区区内企业提供公共服务、市场服务、配套服务,旨在通过公共人力资源服务和市场化人力资源服务产品的完善,集聚国内外领先的人力资源机构;引进、培养一批产业发展亟需的人才,形成以产业人才集聚为核心优势,推动自贸区人才高地的建设,促进自贸试验区产业升级,融入国际竞争,提升自贸区的整体综合竞争力,为上海国际人才高地建设和上海“国际化大都市”发展战略作出积极贡献。
中国(上海)自由贸易试验区国际人才服务中心为区内企业提供人才招聘、人才培训、人事服务、企业设立咨询、办公入驻、财务税务服务等,帮助区内工作人员快速地投入业务运作,实现良好的投资收益。同时,积极引进优秀的人力资源服务机构,打造区内人力资源服务平台,为区内企业提供全面优秀的服务支持。
中心联系方式
地址:上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦,200131
网站:中国(上海)自由贸易试验区人力资源服务平台
微信公众号“上海自贸区国际人才服务中心”

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招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降36%
  • 2024: 增长153%
  • 2023: 增长270%
  • 2022: 下降92%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
博士 1
说明:上海外高桥保税区国际人才服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年120个(下降36%),2024年187个(增长153%),2023年74个(增长270%),2022年20个(下降92%),2021年241个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降80%
  • 2024: 增长150%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海外高桥保税区国际人才服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年4个(下降80%),2024年20个(增长150%),2023年8个,2021年1个。

博士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 增长200%
博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海外高桥保税区国际人才服务有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年1个(下降50%),2025年2个(下降33%),2024年3个(增长200%),2023年1个。上海外高桥保税区国际人才服务有限公司在上海博士人才需求中排名第370,上海外高桥保税区国际人才服务有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

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上海外高桥保税区国际人才服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占13.3%,“机械/仪器仪表类”占11.1%,“电子/电器/通信技术类”占8.9%,“计算机/网络/技术类”占8.9%,“其他(研发和技术类)”占5.6%,“电气/能源/动力类”占2.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共90条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中53.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年90条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海外高桥保税区国际人才服务有限公司工资待遇怎么样?53.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-11%,客户服务类平均工资¥17.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海外高桥保税区国际人才服务有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,维修工,运营,日语,船舶设计,人事,司机,售后,文员,行政,设计师,财务,化学,档案管理,法律,综合管理,翻译,设计工程师,运维,项目助理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了21.6% 21.6%
  • 行政/后勤类
    占了15.9% 15.9%
  • 销售类
    占了15.9% 15.9%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了62.5% 62.5%
  • 大专
    占了23.9% 23.9%
  • 高中
    占了6.8% 6.8%
  • 硕士
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 不限
    占了93.2% 93.2%
  • 1-3年
    占了4.5% 4.5%
  • 3-5年
    占了1.1% 1.1%
  • 5-10年
    占了1.1% 1.1%
查看详细分析

上海外高桥保税区国际人才服务有限公司招聘要求怎么样:上海外高桥保税区国际人才服务有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占21.6%,其次是行政/后勤类占15.9%。什么学历能进?本科占比最多占62.5%,其次是大专占23.9%。学历要求高吗?硕士占3.4%,博士占3.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占93.2%,其次是1-3年占4.5%。工作地区在哪?上海占比最多占77.3%,其次是大连占10.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

上海外高桥保税区国际人才服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 付莹
成立时间:
信用代码: 91310000749294653K
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区菲拉路55号二幢5层505室

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