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公司概况

发展阶段

公司介绍

上海小海龟科技有限公司是一家从事生物芯片及高端医疗器械研发、创新、生产和服务的高科技公司,致力于新一代半导体基因芯片、蛋白质芯片及相关设备的研发和产业化。小海龟科技已自主研发成功半导体高通量基因测序仪和测序芯片,并启动预研更下一代的基因测序技术。“让每一个人更健康”为愿景,秉承“感恩”“尊重”“专业”“精准”的企业文化,通过在集成电路、生物传感器、生命和健康等领域的交叉融合,进行持续性的产品研发和创新,力图打破国际巨头在这一领域的技术垄断,争取为“大健康计划”做出积极贡献。
小海龟科技的研发团队由跨领域、跨专业的顶尖人才队伍组成,核心技术顾问团队包含来自瑞典、新加坡、美国、德国及国内的优秀科学家团队。尊重专业、技术为核心,是上海小海龟的宗旨。我们还秉持一个理想,提供平台让专业人才相聚,共同发挥自身优秀才能,碰撞出灿烂的火花;同时,挖掘员工潜能,随团队一同前进。诚心欢迎有能力有梦想的您加入,在此共创人生精彩!
办公地点位于上海市宝山区长江软件园区,毗邻交通方便的地铁三号线长江南路站。

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降46%
  • 2024: 增长6%
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 下降80%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:上海小海龟科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年20个(下降46%),2024年37个(增长6%),2023年35个(增长67%),2022年21个(下降80%),2021年104个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海小海龟科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降70%),2024年5个(增长6%),2023年5个(增长67%),2022年2个(下降80%),2021年2个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海小海龟科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年1个(下降70%),2025年1个(下降46%)。上海小海龟科技有限公司在上海博士人才需求中排名第404,上海小海龟科技有限公司博士工资大部分在20-30K。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中60%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海小海龟科技有限公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-34%,机械/仪器仪表类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了40% 40%
  • 科研类
    占了33.3% 33.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了80% 80%
  • 博士
    占了13.3% 13.3%
  • 硕士
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.3% 53.3%
  • 3-5年
    占了26.7% 26.7%
  • 5-10年
    占了20% 20%
查看详细分析

上海小海龟科技有限公司招聘要求怎么样:上海小海龟科技有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占40%,其次是销售类占40%。什么学历能进?本科占比最多占80%,其次是博士占13.3%。学历要求高吗?博士占13.3%,硕士占6.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占53.3%,其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪?上海占比最多占33.3%,其次是亳州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,444.64万(元)
法定代表: 吴东平
成立时间:
信用代码: 91310113332522251Y
注册地址: 上海市宝山区园丰路69号2幢401室

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