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中国人寿工资待遇怎么样

中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司薪资待遇好吗？中国人寿工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中57.1%的岗位拿8-15K，2026年较上年+16%。中国人寿销售类岗位占比最多达50%，薪酬￥8-15K占比较高。中国人寿本科工资￥11.3K。
中国人寿薪酬区间: 6K - 50K，其中57.1%的岗位拿￥8-15K
17.9% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 17.9% 15-20K 7.1% 30-50K
说明：中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
57.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人寿历年工资变化

￥7.5k 2021年 ￥9.7k 2022年 ￥9.4k 2023年 ￥9.7k 2024年 ￥11.5k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 2%

与同地区比

򀀈 8%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13588 ，南京保险行业公司平均工资￥14392

中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司薪酬区间：6-8K占比17.9%，15-20K占比17.9%，30-50K占比7.1%。中国人寿历年工资变化：2025年平均工资￥11.5K，2024年平均工资￥9.7K，2023年平均工资￥9.4K，2022年平均工资￥9.7K，2021年平均工资￥7.5K。中国人寿平均工资对比南京地区公司-2%，对比南京保险行业公司-8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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中国人寿工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

No.544
南京需求排名 򀀩
销售类工资: 78.6%的岗位拿￥8-15K/月
7.1% 6-8K 35.7% 8-10K 42.9% 10-15K 14.3% 15-20K
中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占50% ，招聘需求中排名第544。 中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类78.6%的岗位工资拿￥8-15K。 仅供参考。

中国人寿招聘学历要求：大专最多

10.7% 高中 78.6% 大专 10.7% 本科
中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司需要什么学历？大专占比最多，占78.6%，高中（含中专，中技）占10.7%，本科占10.7%

中国人寿工资按学历统计

说明：中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司工资按学历统计，大专工资￥13.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国人寿热招岗位工资待遇

中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司员工工资高吗？为你提供：售后，规划，客户经理，销售，保险顾问，投资顾问，服务专员，营销主管，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿员工福利待遇

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中国人寿员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 中国人寿员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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