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人气  8781   |   粉丝  5   |   喜欢  2   |   反馈  8 认领公司

惠柏新材 ehs 招聘(工资待遇要求)

惠柏新材 ehs 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

惠柏新材 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

惠柏新材 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

惠柏新材 ehs 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

惠柏新材 ehs 需要什么经验? 5-10年占比最多,占75%,3-5年占25%

按经验统计

惠柏新材 ehs 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥17.5K。

惠柏新材 ehs 招聘地区:主要分布在珠海,上海

惠柏新材 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:珠海占75%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

惠柏新材 ehs 历年需求趋势

惠柏新材 ehs 历年招聘量变化

惠柏新材 ehs 是做什么的

取自惠柏新材近一年相关招聘职位
  • EHS工程师(偏消防、安全)

    上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-31
    12-18k·14薪
    岗位职责
    1. 厂区EHS综合管理,确保厂区合规运行,建立厂区EHS管理制度,满足国家法律法规和体系运行的要求;、
    2. 建立和实施厂区EHS培训计划,确保相关部门和岗位人员得到所需的培训,提高全员EHS知识和意识;
    3. 组织开展厂区各运营过程的风险评估、环境因素识别和评估,制定和跟踪相关改进措施,确保岗位常规作业风险可控;
    4. 负责厂区承包商全过程管理,包括人员管控、入厂培训、专项检查、作业许可等。
    5. 建立和落实厂区风险分级管控,定期组织开展各类隐患排查,督促相关部门落实隐患整改措施,及时消除安全事故隐患;
    6. 组织建立厂区应急救援体系,编制应急预案,确保应急物资齐全、可靠,并定期组织和协调相关部门开展应急演练,提高全员紧急应变能力;
    7. 负责厂区新改扩建项目三同时管理工作,确保项目预评价、设计、验收均合规开展;
    8. 建立和落实厂区变更管理制度和流程,确保相关改进措施均得到落实,各类变更有效管控;
    9. 建立和落实厂区三废管理制度,确保废水、废气、固体废弃物均合规处置、达标排放,确保相关废气治理设施正常运行;
    10. 建立、健全厂区职业健康管理制度,制定年度职业病防治计划和实施方案, 制定、维护和更新厂区级PPE清单,接害岗位职业危害警示
    11. 定期组织开展岗位职业健康危害因素检测和评价工作,提出合理可行的改进建议;
    12. 负责接害岗位人员职业健康监护工作,包括与相关部门协作健全和执行岗前、在岗、转岗、离岗职业健康体检流程,维护接害岗位人员汇总信息和个人职业健康监护档案,以及体检结果告知等;
    13. 负责与当地政府监管部门建立良好关系,协调沟通相关工作;
    任职要求:
    1. 化学工程、安全工程、环保工程或其他相关专业本科以上学科;
    2. 3年以上EHS管理工作经验;
    3. 持有CSE证书;
    4. 工作细致、认真负责,具备良好的沟通技巧;
    5. 有MNC企业工作经验者优先考虑。
    工作地点:嘉定区江桥镇或奉贤区银工路附近
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  • EHS主管

    珠海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-26
    10-20k 򀀩

上海 ehs 招聘工资待遇

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上海 ehs 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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