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公司概况

发展阶段

公司介绍

上海兆维科技发展公司于2001年6月成立。是一家致力于核苷、核苷酸、基因单体、靶向示踪剂、生物酶等产品研发、规模化生产的上海市高新技术企业。公司拥有亚磷酰胺单体(Phosphoramidite)的生产线。 经过多年的培育和努力,凭借过硬的品质和管理,公司以核苷酸药物核心原料供应商身份,进入国际知名药企的供应商名录,产品远销各大洲。并在美国、日本、香港等地设立了研发中心与销售公司。 公司已建立多项国际认证体系(质量管理、环境管理,职业健康安全管理、信息安全管理等),并先后荣获上海市专利工作试点企业、上海市科技小巨人企业等称号。 公司注重人才的培养,与多国知名药企、多所海内外高校研究机构建立了合作与交流项目。公司旨在通过内外的结合、产学研的结合、理论与实践的结合,培养具备兆维精神的高端人才,实现公司与个人的共同成长。 企业文化—— 企业宗旨:“人无我有,人有我优”; 企业精神:“创新、拼搏、诚信、和谐”; 企业愿景:“成长为世界著名的新药研发服务商和有机中间体供应商。 企业优势—— ◆人人平等的工作环境----拉近你和企业的距离; ◆鼓励创新,推崇拼搏----让每个人都能实现自我价值; ◆公司有公平、公正、机会均等、任人唯贤的用人机制; ◆有竞争、激励、淘汰相结合、公平完善的薪酬激励体系; ◆有健全完善、薪酬福利体系、期权奖励体系; 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,你的才华在兆维科技可以展现;你的梦想在兆维科技可以实现,我们将为你铺就走向闪耀人生的成长之路!这里,是卓越的药物研发平台,更是精彩的人生理想舞台。 怀揣梦想,带上热情,加入兆维科技,未来的篇章由你尽情书写。

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招聘需求增长速度怎么样 (133个在线职位)

管理
说明:上海兆维科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年223个(增长69%),2024年132个(增长57%),2023年84个(增长180%),2022年30个(下降45%),2021年55个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长53%
  • 2024: 增长58%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长100%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海兆维科技发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年29个(增长53%),2024年19个(增长58%),2023年12个(增长100%),2022年6个(增长100%),2021年3个。上海兆维科技发展有限公司在上海硕士人才需求中排名第162,上海兆维科技发展有限公司硕士工资大部分在10-20K。

博士岗位人才需求分析

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+40%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长25%
  • 2024: 增长60%
  • 2023: 增长25%
博士历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海兆维科技发展有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年14个(增长40%),2025年10个(增长25%),2024年8个(增长60%),2023年5个(增长25%),2022年4个。上海兆维科技发展有限公司在上海博士人才需求中排名第52,上海兆维科技发展有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

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上海兆维科技发展有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占32.7%,“其他(研发和技术类)”占24.5%,“科研类”占17.6%,“电气/能源/动力类”占4.5%,“计算机/网络/技术类”占3.7%,“医疗卫生/美容保健类”占3.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共244条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中65.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年244条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海兆维科技发展有限公司工资待遇怎么样?65.2%的岗位拿10-20K,应届生工资¥10.1K。与同行业比-27%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥14.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海兆维科技发展有限公司员工工资高吗?为你提供:研究员,分析,qa,ehs,实验员,生产技术,有机合成,质量,会计,设备工,临床,体系专员,工艺研发,研发员,项目管理,开发工程师,总账,操作工,电气,运维,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了32.2% 32.2%
  • 工厂生产类
    占了27.8% 27.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了24.5% 24.5%
  • 质量管理类
    占了22.9% 22.9%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 硕士
    占了16.3% 16.3%
  • 大专
    占了13.5% 13.5%
  • 博士
    占了6.5% 6.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.3% 47.3%
  • 3-5年
    占了25.3% 25.3%
  • 不限
    占了18% 18%
  • 5-10年
    占了7.3% 7.3%
查看详细分析

上海兆维科技发展有限公司招聘要求怎么样:上海兆维科技发展有限公司都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占32.2%,其次是工厂生产类占27.8%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是硕士占16.3%。学历要求高吗?硕士占16.3%,博士占6.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占47.3%,其次是3-5年占25.3%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 172,837.6021万(元)
法定代表: 王志群
成立时间:
信用代码: 91310112703458034R
注册地址: 上海市闵行区北沙港路60号

上下游合作客户/供应商

兆维科技是圣湘生物的重要原料供应商,提供高纯度核苷酸和酶原料。 来源
合作客户 体外诊断原料
兆维科技为之江生物提供核酸检测核心原料,用于新冠检测试剂盒。 来源
合作客户 体外诊断原料
兆维科技作为达安基因的核苷酸原料供应商,用于PCR诊断试剂生产。 来源
合作客户 体外诊断原料
兆维科技通过国药试剂采购基础化学原料和实验室耗材。 来源
供应商 体外诊断原料
兆维科技向凯普生物供应检测试剂原料,支持其HPV、新冠等检测产品。 来源
合作客户 体外诊断原料

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“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
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“致力于研究、开发、生产及商业化全球病人可负担的创新抗体新药”
“致力于创造化学新作用”
“促进人类健康”
“制药工艺的技术创新和商业化应用”
“帮助伙伴们成功开发新药,降低新药研发成本,提高新药研发效率”
“为全球从事新药开发的合作伙伴提供优质、高效的个体化解决方案”
“建设一个富足非凡的世界”
医药 生物医药 生物制品
“求索进取,护佑众生”
“成为全球化运营的一流化工新材料公司”
“致力于解决人类日益严峻的环境问题”
医药 药物研发 生物制药 临床前研究

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