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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于研究、开发、生产及商业化全球病人可负担的创新抗体新药

康方生物(港交所股票代码:9926.HK)是一家致力于研究、开发、生产及商业化全球病人可负担的创新抗体新药的生物制药公司。

自成立以来,公司打造了的以端对端全方位药物开发平台(ACE Platform)和双特异性抗体开发技术(Tetrabody)为核心的一体化研发创新体系、国际化标准的GMP生产体系和运作模式先进的商业化体系。

公司目前拥有30个以上用于治疗肿瘤、自身免疫、炎症、代谢疾病等重大疾病的创新候选药物,其中17个新药进入临床研究,14项关键/III期临床试验正在开展,3个新药实现商业化销售(含1个对外授权)。

2021年8月,安尼可(PD-1单抗,派安普利单抗注射液)获批上市。

2022年6月,公司全球的肿瘤双免疫检查点双抗开坦尼(PD-1/CTLA-4双抗,卡度尼利单抗注射液)获批上市。

2022年12月,公司另一个自主研发的全球双抗依沃西(PD-1/VEGF双抗,AK112),以5亿美金首付款、总交易额高达50亿美金和销售净额低双位数比例提成的合作方案,授予Summit Therapeutics于美国、加拿大、欧洲和日本的开发和商业化许可权。

康方生物期望通过高效及突破性的研发创新,开发国际首创及同类药物*佳疗法的新药,成为*的生物制药企业。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

康方生物融资情况/发展历程 (共9次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:35.2亿港元
  • 资方:投资方未透露

康方生物招聘需求增长速度怎么样 (292个在线职位)

管理
说明:中山康方生物医药有限公司招聘需求增长速度怎么样?康方生物2025年777个(增长32%),2024年589个(增长132%),2023年254个(下降32%),2022年376个(增长1%),2021年371个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

康方生物硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长62%
  • 2024: 增长32%
  • 2023: 下降58%
  • 2022: 增长3%
康方生物硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中山康方生物医药有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?康方生物历年硕士招聘职位量:2025年60个(增长62%),2024年37个(增长32%),2023年28个(下降58%),2022年66个(增长3%),2021年64个。康方生物在中山硕士人才需求中排名第1,康方生物硕士工资大部分在20-50K。

康方生物博士岗位人才需求分析

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+30%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长54%
  • 2024: 增长271%
  • 2023: 下降46%
  • 2022: 增长63%
康方生物博士历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中山康方生物医药有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?康方生物历年博士招聘职位量:2026年52个(增长30%),2025年40个(增长54%),2024年26个(增长271%),2023年7个(下降46%),2022年13个(增长63%),2021年8个。康方生物在中山博士人才需求中排名第1,康方生物博士工资大部分在20-50K。

康方生物研发实力(技术人才需求)

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中山康方生物医药有限公司技术人才需求怎么样?根据康方生物近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占35.7%,“生物/制药/化工/环保类”占33.8%,“计算机/网络/技术类”占21.8%,“科研类”占7.1%,“其他(研发和技术类)”占4%,“机械/仪器仪表类”占2.7%。 仅供参考。

康方生物工资待遇怎么样 (共1010条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年1010条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中山康方生物医药有限公司工资待遇怎么样?康方生物51.8%的岗位拿10-30K,应届生工资¥8.6K。中山地区工资排名前15%,与同行业比+93%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥18.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

康方生物热招岗位工资待遇

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中山康方生物医药有限公司员工工资高吗?为你提供:信息,ra,工艺助理,临床,科学家,分析,医药代表,医学经理,bp,地区经理,财务,高级专员,msl,研究助理,qc,副总,质量,医学联络官,qa,hr,点击查看详细岗位薪资分析。

康方生物荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

康方生物相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了35.2% 35.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了34% 34%
  • 销售类
    占了28.6% 28.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 本科
    占了57.7% 57.7%
  • 硕士
    占了14.8% 14.8%
  • 大专
    占了13.1% 13.1%
  • 博士
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 不限
    占了36% 36%
  • 1-3年
    占了30.4% 30.4%
  • 3-5年
    占了19.4% 19.4%
  • 5-10年
    占了10.8% 10.8%
查看详细分析

中山康方生物医药有限公司招聘要求怎么样:康方生物都在招什么人? 康方生物招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占35.2%,其次是生物/制药/化工/环保类占34%。康方生物什么学历能进?本科占比最多占57.7%,其次是硕士占14.8%。康方生物学历要求高吗?硕士占14.8%,博士占7.1%。工作经验康方生物有什么要求?不限占比最多占36%,其次是1-3年占30.4%。康方生物工作地区在哪?中山占比最多占40.1%,其次是广州占22.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500,000万(元)
法定代表: XIA YU
成立时间:
信用代码: 91442000590136839L
注册地址: 中山市火炬开发区神农路6号

上下游合作客户/供应商

国药股份参与分销康方生物的卡度尼利单抗 来源
合作客户 生物制品(单抗/重组蛋白)
AI辅助抗体药物设计 来源
供应商 制药行业合作
药明生物为康方生物提供抗体药物的发现、开发及生产(CDMO)服务。 来源
供应商 CDMO/CMO
泰格医药为康方生物提供临床试验设计、监查、数据管理等CRO服务。 来源
供应商 临床CRO
康方生物将AK112在美国、加拿大等地的开发及商业化权利授权给辉瑞,辉瑞支付首付款和里程碑付款。 来源
合作客户 药品授权许可

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康方生物竞争对手(类似公司)

“动运鞋专业制造商”
“致力于研究、开发、生产及商业化全球病人可负担的创新抗体新药的生物制药公司”
“全球十大风机制造商,清洁能源全生命周期价值链管理与系统解决方案”
电子厂/电子 光电 光电子 基板
制药/药业 化妆品 护肤 唇膏
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
“致力于分子靶向药物和免疫肿瘤药物研发,及商业创新领域”
“让生命更有价值”
“快速检测产品研发生产商”
空调 中央空调 商用空调 空气能
“创新只为生命”
试剂 化学制药 医药原料 生物医药
“新能源汽车制造商”
“基因科技造福人类”

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