中山旭贵明电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：中山公司人气排名第70名中山太阳能产品公司人气排名第1名中山光伏技术公司人气排名第1名中山光伏公司人气排名第2名中山电源公司人气排名第4名
荣誉：省级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 67.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降3%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占18.5%，“计算机/网络/技术类”占18.5%，“机械/仪器仪表类”占14.1%。
招聘： 2026年较2025年增长56%。
要求：学历：本科最多，占37.8%。经验：1-3年最多，占48%。
地区：分布在1个地区，中山占98%，南昌占2%。

公司介绍

中山旭贵明电子有限公司隶属于台湾旭隼科技股份有限公司，主要从事不间断电源（Uninterruptible Power Supply，简称UPS）、逆变器及太阳能产品之研发、生产和销售，系世界前三大电源产品（UPS、光伏逆变器）OEM/ODM制造商。公司拥有业内顶尖的研发队伍和专业的生产队伍，具备自主研发和生产能力。产品全部销往海外，客户来自150多个国家和地区，遍布欧美及东南亚等地。

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招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降10%
2024：增长23%
2023：下降37%
2022：下降60%

历年招聘：

2021年 186个 2022年 75个 2023年 47个 2024年 58个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 28 南昌 2

说明：中山旭贵明电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年52个（下降10%），2024年58个（增长23%），2023年47个（下降37%），2022年75个（下降60%），2021年186个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求17个，占18.5%，热招岗位：

中山旭贵明电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占18.5%，“计算机/网络/技术类”占18.5%，“机械/仪器仪表类”占14.1%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“电气/能源/动力类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

67.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.4%的岗位拿￥6-10K

10.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.1% 10-15K 2.2% 15-20K 4.3% 20-30K 1.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.3K  质量管理类  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  电子/电器/通信技术类 

中山旭贵明电子有限公司工资待遇怎么样？67.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+12%，工厂生产类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山旭贵明电子有限公司员工工资高吗？为你提供：领班，qe，软件工程，qc，ie，测试工程，结构工程，冲压，助理工程，空调工，layout，嵌入式，开发工程师，激光技术，硬件，业务员，仓管，修补，品质经理，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了23.5% 23.5%
质量管理类
占了21.4% 21.4%
技工类
占了19.4% 19.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

本科
占了37.8% 37.8%
高中
占了29.6% 29.6%
不限
占了23.5% 23.5%
大专
占了5.1% 5.1%

经验要求

1-3年
占了48% 48%
3-5年
占了24.5% 24.5%
不限
占了24.5% 24.5%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

中山旭贵明电子有限公司招聘要求怎么样：中山旭贵明电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占23.5%，其次是质量管理类占21.4%。什么学历能进？本科占比最多占37.8%，其次是高中占29.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48%，其次是3-5年占24.5%。工作地区在哪？中山占比最多占98%，其次是南昌占2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。