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阿克曼公司介绍

【总结】做专业的临床病理诊断服务提供者

上海阿克曼医学检验所是经上海市卫计委批准,按照国家卫生计生委颁布的《医学检验实验室基本标准和管理规范(试行)》和《病理诊断中心基本标准和管理规范(试行)》建设的医疗机构。为全国各级医院和患者提供包括疾病诊断、治疗、预后、预防以及健康体检等方面的“线上”和“线下”病理诊断和基因检测服务。采用国际先进的医疗设备、电子信息服务系统、显微图像扫描和传输系统、云储存平台、会诊云平台、远程读片会系统,聘请多位知名的病理专家教授,立足上海,辐射全国,形成以上海总部为基地,以ISO15189、CAP为标准的病理会诊和分子病理平台。
我们专注于病理诊断,是上海市临床病理读片会承办单位和运营平台,搭建了临床疑难病理会诊平台,根据临床分科和病理学科的特点,每组以1-2名全国知名病理专家为核心,组建了骨科病理、泌尿男性生殖病理、软组织病理、神经病理、消化系统病理、淋巴造血病理、头颈部病理、皮肤病理、乳腺女性生殖病理、肺胸膜病理等10余个专科病理组,实行“专科组别讨论”与“专家意见”相结合的二级诊断制,依托方便快捷的现代物流网络,面向全国各级医疗机构接收疑难病例,为医生和患者提供优质、可信、准确的“专科病理会诊”和“基因检测服务”。
在常规组织病理诊断、细胞病理诊断及疑难病理会诊等病理服务基础上,同时开展免疫组化学检测、组织化学染色、荧光原位杂交(FISH)检测、PCR检测、DNA测序、药物敏感性评估等新项目。建立“病理形态—免疫组化—分子诊断—个体化治疗方案”四位一体的综合病理诊断平台,将分子检测项目整合到以传统病理报告为基础的综合病理报告中,促进传统病理与分子病理的有机结合,为临床诊断和治疗提供更多的直接依据。
建立了“数字化远程疑难病理会诊云平台”,除提供经典的病理会诊服务外,还提供与疾病分型和治疗有密切关系的个体化分子病理诊断服务,疑难病理实现多专家,多学科会诊。通过远程数字化病理阅片模式和物流模式,提供专业的“线上”和“线下”远程病理会诊服务。
针对全国各级医疗机构在病理学科发展中所遇到的诸如人力、运营成本、设备、学科发展等众多问题,开创真正以“病理”为视角的行业新方向,面向上海以及全国各级医疗卫生机构提供常规病理、疑难病理会诊及分子病理的检测与诊断的整体解决方案。以临床病理为主线,配合临床医疗的需求,着力于解决各级医疗机构、患者在“当下”与“未来”的困难与规划,提供高标准、多样化的解决方案和全方位、多层次的合作模式,服务于各级医疗机构和患者。

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阿克曼招聘需求增长速度怎么样 (94个在线职位)

管理
+44%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长29%
  • 2024: 增长39%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 下降21%
阿克曼历年招聘: 2026年比2025年多45个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
阿克曼校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 3
说明:上海阿克曼医学检验所有限公司招聘需求增长速度怎么样?阿克曼2026年147个(增长44%),2025年102个(增长29%),2024年79个(增长39%),2023年57个(下降50%),2022年115个(下降21%),2021年145个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

阿克曼硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降80%
  • 2024: 增长150%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 持平0%-
阿克曼硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海阿克曼医学检验所有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?阿克曼历年硕士招聘职位量:2025年1个(下降80%),2024年5个(增长150%),2023年2个(下降33%),2022年3个(持平),2021年3个。

阿克曼博士岗位人才需求分析

(更多)
-67%
增长速度
2026年较2025年
阿克曼博士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海阿克曼医学检验所有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?阿克曼历年博士招聘职位量:2026年1个(增长200%),2025年3个(下降80%),2022年1个(持平)。

阿克曼研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海阿克曼医学检验所有限公司技术人才需求怎么样?根据阿克曼近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占14.2%,“计算机/网络/技术类”占9.3%,“机械/仪器仪表类”占2.5%,“其他(研发和技术类)”占0.6%,“科研类”占0.6%。 仅供参考。

阿克曼工资待遇怎么样 (共162条)

管理
阿克曼薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年162条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海阿克曼医学检验所有限公司工资待遇怎么样?阿克曼51.2%的岗位拿10-20K,本科工资¥。上海地区工资排名第4692,与同行业比+4%,销售类平均工资¥15.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

阿克曼热招岗位工资待遇

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上海阿克曼医学检验所有限公司员工工资高吗?为你提供:业务开发,开发经理,销售,质量,qa,财务,运营,bd,行政,采购,临床,档案管理,综合管理,薪酬绩效,运维,产品经理,会计,副总,市场,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

阿克曼荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

阿克曼相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了36.8% 36.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了14.1% 14.1%
  • 质量管理类
    占了14.1% 14.1%
  • 经营管理类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 大专
    占了48.5% 48.5%
  • 本科
    占了47.2% 47.2%
  • 硕士
    占了1.8% 1.8%
  • 不限
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.3% 42.3%
  • 不限
    占了24.5% 24.5%
  • 1-3年
    占了17.8% 17.8%
  • 5-10年
    占了15.3% 15.3%
查看详细分析

上海阿克曼医学检验所有限公司招聘要求怎么样:阿克曼都在招什么人? 阿克曼招聘类别销售类占比最多占36.8%,其次是医疗卫生/美容保健类占14.1%。阿克曼什么学历能进?大专占比最多占48.5%,其次是本科占47.2%。阿克曼学历要求高吗?硕士占1.8%,博士占0.6%。工作经验阿克曼有什么要求?3-5年占比最多占42.3%,其次是不限占24.5%。阿克曼工作地区在哪?上海占比最多占79.1%,其次是南通占5.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,000万(元)
法定代表: 葛军辉
成立时间:
信用代码: 91310107324288346R
注册地址: 上海市普陀区祁连山南路2891弄200号3幢12-13层、14层02-07室

上下游合作客户/供应商

采购流式细胞仪等设备 来源
供应商 医疗设备
采购生化分析仪及配套试剂 来源
供应商 医疗设备
采购免疫检测试剂 来源
供应商 诊断试剂
采购诊断试剂 来源
供应商 诊断试剂
提供医学检验服务 来源
合作客户 医疗机构

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“以技术创新推动本地生活市场的数字化”
汽车零部件/配件 工厂 内饰 供应商
医学科技/技术 销售 网络 医疗科技
“主要从事煤化工、石油化工、钢铁冶金、环保和节能”
代餐 花草茶 茶业 乌龙茶
人工智能 金融科技 医疗器械 操作系统
“助力中国大数据+”
健康管理 零售 酒业 研发
智能机器人 机器人 数控/CNC 机器视觉

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