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【总结】特区大学、窗口大学、实验大学

深圳大学1983年经教育部批准设立,肩负着为特区培养人才和为国家高等教育改革探路的光荣使命。中央、教育部和地方高度重视深圳大学建设,组织北大援建中文、外语类学科,清华援建电子、建筑类学科,人大援建经济、法律类学科,一大批知名学者云集深圳大学。建校伊始,学校在高校管理体制上锐意改革,在奖学金、学分制、勤工俭学等方面进行了积极探索,率先在国内实行毕业生不包分配和双向选择制度,推行教职员工全员聘任制度和后勤部门社会化管理改革,为中国高等教育改革做出了重要贡献。深圳大学是国家大学生文化素质教育基地、全国文明校园、全国民族团结进步示范学校。

建校42年,深圳大学秉承“自立、自律、自强”的校训,紧随特区,锐意改革、快速发展,在较短的时间内形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系,形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色,培养了30余万各类创新创业人才,95%以上扎根粤港澳大湾区,为特区发展和国家现代化建设做出了重要贡献。特别是进入新时代以来,学校实施高水平大学建设发展战略,成为内地进步*快的大学之一,综合实力得到全面快速提升,创新创业人才培养、人事管理体制等领域的改革走在全国前列。目前,学校已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。

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招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

管理
+27%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 增长85%
  • 2023: 下降54%
  • 2022: 下降43%
历年招聘: 2026年比2025年多13个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 12
说明:深圳大学招聘需求增长速度怎么样?2026年61个(增长27%),2025年48个(增长100%),2024年24个(增长85%),2023年13个(下降54%),2022年28个(下降43%),2021年49个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长14%
  • 2022: 下降58%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳大学硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年8个(增长14%),2024年7个,2022年5个(下降58%),2021年12个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+21%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长154%
  • 2024: 增长160%
  • 2023: 下降44%
  • 2022: 下降50%
博士历年招聘: 2026年比2025年多7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳大学博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年40个(增长21%),2025年33个(增长154%),2024年13个(增长160%),2023年5个(下降44%),2022年9个(下降50%),2021年18个。深圳大学在深圳博士人才需求中排名第48,深圳大学博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳大学技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“科研类”需求占51%,“计算机/网络/技术类”占24.5%,“其他(研发和技术类)”占22.4%,“生物/制药/化工/环保类”占14.3%,“电子/电器/通信技术类”占10.2%,“电气/能源/动力类”占4.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共49条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中69.4%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳大学工资待遇怎么样?69.4%的岗位拿15-50K,应届生工资¥27.9K。深圳地区工资排名第713,与同行业比+107%,科研类平均工资¥39.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
深圳大学员工工资高吗?为你提供:化学,研究助理,算法,分析,教授,厂务,工艺技术,技术人员,科研人员,维护,软件工程,安全,实习生,射频工程师,嵌入式,模型工程师,研究员,硬件,科研助理,系统研发,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 科研类
    占了60.3% 60.3%
  • 教育/培训类
    占了27.9% 27.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了23.5% 23.5%
  • 客户服务类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 博士
    占了61.8% 61.8%
  • 本科
    占了16.2% 16.2%
  • 硕士
    占了16.2% 16.2%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了64.7% 64.7%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 应届生
    占了4.4% 4.4%
  • 3-5年
    占了4.4% 4.4%
查看详细分析

深圳大学招聘要求怎么样:深圳大学都在招什么人? 招聘类别科研类占比最多占60.3%,其次是教育/培训类占27.9%。什么学历能进?博士占比最多占61.8%,其次是本科占16.2%。学历要求高吗?博士占61.8%,硕士占16.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占64.7%,其次是1-3年占25%。工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 31,586万(元)
法定代表: 徐波
成立时间:
信用代码: 124403004557453164
注册地址: 深圳市南山区粤海街道南海大道3688号

上下游合作客户/供应商

双方签署战略合作协议,在新能源材料、储能等领域合作。 来源
合作客户 高校
飞骧科技与深圳大学建立联合实验室,合作开展射频前端技术研发 来源
合作客户 高校/研究院合作
与材料学院开展焊接材料基础研究及人才培养合作 来源
合作客户 高校/研究院合作
与动车电气联合实验室,进行车载智能系统研究 来源
合作客户 科研院所/高校
合作培养集成电路人才,开展产学研项目 来源
合作客户 高校/研究院合作

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胶粘剂 新材料 化工新材料 树脂
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“致力于解决人类日益严峻的环境问题”
“中国肝病、抗肿瘤领域的知名企业”
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