人人追工资待遇怎么样

北京人人追网络科技有限公司薪资待遇好吗？人人追工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中72.2%的岗位拿6-15K，2026年较上年+18%。人人追销售类岗位占比最多达47.2%，薪酬￥6-50K占比较高。人人追本科工资￥13.1K。人人追黄石工资￥9.6K，南宁￥7.0K。

人人追薪酬区间: 3K - 50K，其中72.2%的岗位拿￥6-15K

1.4% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K 8.3% 30-50K

说明：北京人人追网络科技有限公司工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

72.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

人人追历年工资变化

￥37.3k 2021年 ￥30.7k 2022年 ￥10k 2023年 ￥11.7k 2024年 ￥9.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 40%

与同地区比

򀀈 29%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18976 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥16011

北京人人追网络科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。人人追历年工资变化：2025年平均工资￥9.9K，2024年平均工资￥11.7K，2023年平均工资￥10K，2022年平均工资￥30.7K，2021年平均工资￥37.3K。人人追平均工资对比北京地区公司-40%，对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-29%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

人人追工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-50K占比最多

销售类工资: 97.1%的岗位拿￥6-50K/月

2.9% 4.5-6K 47.1% 6-8K 5.9% 8-10K 14.7% 10-15K 11.8% 15-20K 17.6% 30-50K

销售类热招岗位

北京人人追网络科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占47.2%。北京人人追网络科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类97.1%的岗位工资拿￥6-50K。仅供参考。

人人追招聘学历要求：不限最多

1.4% 初中 5.6% 高中 34.7% 大专 16.7% 本科 41.7% 不限

北京人人追网络科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占41.7%，大专占34.7%，本科占16.7%，高中（含中专，中技）占5.6%，初中占1.4%

人人追工资按学历统计

说明：北京人人追网络科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

人人追热招岗位工资待遇

北京人人追网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，分公司负责人，运营，交通银行，人事，培训，总经理，督导，点击查看详细岗位薪资分析。

人人追本科工资待遇（更多）

人人追本科工资：66.7%的人拿￥6-15K

8.3% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 8.3% 20-30K 8.3% 30-50K

人人追本科热招岗位

北京人人追网络科技有限公司本科工资怎么样？人人追66.7%的本科岗位拿￥6-15K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，20-30K占%，30-50K占%。人人追本科热招岗位有：培训，督导，人事，副总，管培生，经理助理，综合部助理，老师，点击查看详细岗位薪资分析。

人人追工资按地区统计：黄石招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

黄石工资: 79%的岗位拿￥6-15K/月

5.3% 3-4.5K 10.5% 4.5-6K 31.6% 6-8K 15.8% 8-10K 31.6% 10-15K 5.3% 20-30K

地区热招岗位

说明：北京人人追网络科技有限公司分布在哪些城市？人人追各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，黄石79%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

人人追员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检周末双休弹性工作交通补助五险生日福利做五休二股票期权年终分红岗位晋升节日礼物领导好团队聚餐定期团建发展空间大每年多次调薪不加班创业公司

人人追员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 人人追员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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金融 +10%

消费金融 +25%

企业服务 -10%

互联网金融 +35%

个人征信 +109%

金融征信 +36%

征信 +36%

商业银行 +17%

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