盈能电气招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长54%
2024：下降32%
2023：增长46%
2022：下降46%

盈能电气历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2021年 24个 2022年 13个 2023年 19个 2024年 13个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

盈能电气最新招聘

高级机械设计师

常州 | 本科以上 | 全职 | 8千-1.5万

2026-05-13

算法工程师

常州 | 本科以上 | 全职 | 8千-1.6万

2026-05-11

盈能电气工资待遇怎么样（共13条）

盈能电气薪酬区间: 3K - 15K，其中76.9%的岗位拿￥6-10K

7.7% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K

盈能电气历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

46.2% 大专 53.8% 本科

盈能电气需要什么学历？本科占比最多，占53.8%，大专占46.2%

工资按学历统计

说明：盈能电气工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

7.7% 1-3年 7.7% 3-5年 84.6% 不限

盈能电气经验要求高吗？不限占比最多占84.6%，1-3年占7.7%，3-5年占7.7%

工资按经验统计

说明：盈能电气工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥7.0K，不限工资￥8.5K

盈能电气人员结构：机械/仪器仪表类最多

机械/仪器仪表类 23.1%(3) 򀀩

计算机/网络/技术类 23.1%(3) 򀀩

盈能电气有哪些部门？机械/仪器仪表类最多，占23.1%，计算机/网络/技术类占23.1%，财务/审计/统计类占23.1%，技工类占15.4%，电气/能源/动力类占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

盈能电气发展前景怎么样

盈能电气历年在招岗位地区分布

11 2021 9 2022 6 2023 2 2024 3 2025 1 2026

盈能电气就业前景分析：2026年盈能电气在招地区1个，比2025年少2个地区

常州配电行业人才需求趋势分析更多

电气 +20%

巡检机器人 -8%

变电站 +36%

柔性机器人 -50%

智能机器人 +44%

工业机器人 +30%

智能制造 +64%

工业互联网 -31%

机器人 +45%

智能产品 +7%

工业互联 +14%

电站 +32%

巡检 -40%

电网 +48%

工业自动化 +18%

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