「有得卖怎么样」上海晨骏网络科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 互联网/电子商务
全称： 上海晨骏网络科技有限公司。

发展阶段

阶段： B+轮，人民币。
荣誉：市级专精特新中小企业高新技术企业根据算法标注
新闻： 2019-03-13：ff高级副总裁赵一成离职，出任互联网回收平台“有得卖”ceo。
工资： 78.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长8%。。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：高中最多，占76.2%。经验：不限最多，占90.5%。
地区：分布在6个地区，绍兴占19%，上海占15.5%，杭州占9.5%，北京占7.1%。

公司介绍

【总结】"有得卖"是国内全品类数码、家电在线评估回收平台

首先，我们是来卖（解决）萌（闲置物品）的，我们是初创团队，我们刚刚起步，需要大牛，小牛，各种牛人来帮我们完善这个圈子，我们项目目前也有不少天使、VC对我们的项目感兴趣。

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有得卖产品服务怎么样（共1个）

有得卖

2.0， 1万次下载

公司介绍有得卖是国内首家全品类数码、综合二手回收平台。由中国人民保险和启迪控股联合投资，在电子产品回收领域已有4年专业经验。回收的品类包括：手机、平板电脑、笔记本电脑、数码...

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有得卖新闻（共1条）

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ff高级副总裁赵一成离职，出任互联网回收平台“有得卖”ceo

来自36氪 2019-03-13 11:10:32

有得卖融资情况/发展历程（共5次）

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B+轮

资本市场青睐度

有得卖招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长427%
2024：下降61%
2023：增长40%
2022：下降31%

有得卖历年招聘：

2021年 29个 2022年 20个 2023年 28个 2024年 11个 2025年 58个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4 绍兴 3 盐城 2 嘉兴 2 金华 2 镇江 1

有得卖校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

有得卖最新招聘

说明：上海晨骏网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？有得卖2021年29个，2022年20个（下降31%），2023年28个（增长40%），2024年11个（下降61%），2025年58个（增长427%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

有得卖工资待遇怎么样（共84条）

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有得卖薪酬概况

薪酬区间: 2K - 10K，其中78.5%的岗位拿￥6-10K

1.2% 2-3K 15.5% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年84条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

有得卖工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥8.2K  其他类  客户服务类  质量管理类  人力资源类 

上海晨骏网络科技有限公司工资待遇怎么样？有得卖78.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥9.0K。与同行业比-65%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

有得卖热招岗位工资待遇

（更多）

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有得卖荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了44% 44%
其他类
占了29.8% 29.8%
客户服务类
占了11.9% 11.9%
质量管理类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

高中
占了76.2% 76.2%
大专
占了11.9% 11.9%
不限
占了9.5% 9.5%
本科
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了90.5% 90.5%
3-5年
占了4.8% 4.8%
1-3年
占了3.6% 3.6%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

上海晨骏网络科技有限公司招聘要求怎么样：有得卖都在招什么人？有得卖招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占44%，其次是其他类占29.8%。有得卖什么学历能进？高中占比最多占76.2%，其次是大专占11.9%。工作经验有得卖有什么要求？不限占比最多占90.5%，其次是3-5年占4.8%。有得卖工作地区在哪？绍兴占比最多占19%，其次是上海占15.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。