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梅氏健康集团是集产品研发、仪器生产、人才管理、技术培训、推广及运用为一体的健康产业管理集团。集团现下辖6个子公司,其中婷美母婴健康管理公司、臻幼堂小儿推拿公司、臻万家母婴护理公司是专业从事母婴健康产业的企业,合作伙伴和分支机构遍布全国1300多个县市区。2017年,集团联合上海交通大学国家健康产业研究院率先建立了专业的母婴健康人才培训基地——母婴健康学院;2018年,携手中华全国工商业联合会美容化妆品业商会积极成立了规范行业发展和促进行业自律的机构——母婴健康专业委员会。
梅氏健康集团全国12大运营中心及苏州总部,全面实现5A级舒适办公环境,办公软件硬件均符合500强企业标准,完善的企业文化体系,在“一心铸就、百年健康”的文化驱动下,在完善的培训体系提升下,员工成长快,晋升机会多。集团始终坚持以人才为根本、以科技为基础、以专业为目标、以服务为核心,积极努力实现与客户共赢、让顾客满意、让员工成长的战略目标,成为国内母婴健康全产业链模式的开拓者和*!
婷美摩力21产后恢复是集团旗下重点打造品牌,是“产后康复保健服务国家标准起草组”组长单位和“全国保健服务标准化技术委员会”观察员单位。依托强大的技术优势、高效的运营优势,婷美摩力21产后恢复已成为国内高端产后恢复品牌*,其门店已覆盖全国1300多个城市网点。
臻幼堂小儿推拿作为“小儿推拿保健服务国家标准工作组”副组长单位和“全国保健服务标准化技术委员会”观察员单位,是目前国内鲜有的规模庞大、技术精湛、师资力量雄厚的专业小儿推拿企业,其门店已覆盖全国800多个城市网点。
臻月子母婴服务采用严格的管理体系,统一的可视化服务标准,打造高水准母婴服务团队,是居家月子会所的创导者,其门店已覆盖全国450多个城市网点。
槑博士婴幼儿草本浴是由中华全国工商业联合会美容化妆品业商会母婴健康专业委员会倾力推荐,由上海交通大学国家健康产业研究院母婴健康研究所协同梅氏健康集团联合打造的国内专业婴幼儿草本浴品牌,是“婴幼儿保健专项技术规范国家标准起草组”组长单位和“全国保健服务标准化技术委员会”观察员单位。
摩达科技和中野科技是集团公司产品研发和生产基地,开发生产的桑博士远红外汗蒸房系列,摩达仿真生物电推拿理疗系列,摩立美功能内衣系列,摩力21精油理疗系列,槑博士草本理疗系列等取得15项自主专利技术。
“憨妈妈“是梅氏健康集团重点打造的大型母婴互联网平台,集合了生活资讯、健康教育、便民服务、网络预约并实现母婴商品、母婴服务、母婴教育、母婴生活于一体的大型互联网平台,将母婴健康带向互联网新时代,同时将互联网时代再次推向一个全新高度,为中国母婴健康带来全新的服务模式,打开人类健康全新观念,开创全球母婴健康时代恢弘蓝图!
上海交通大学国家健康产业研究院母婴健康学院学院坐落于江苏省苏州市,拥有4000多平方米的教学基地,可同时容纳300多名学员。学院实行食宿一体化教学,目前有教职人员20余名,已开设产后恢复、小儿推拿、母婴护理等标准课程。为母婴健康行业输送了大量专业人才,现在全国陆续建立12所培训中心,以培训适应社会不同需求的各类母婴健康人才为方向,成为国内母婴健康行业输送专业人才的摇篮。

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苏州婷美母婴招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降24%
  • 2024: 下降19%
  • 2023: 增长13%
  • 2022: 增长2700%
苏州婷美母婴历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:苏州婷美母婴健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?苏州婷美母婴2025年39个(下降24%),2024年51个(下降19%),2023年63个(增长13%),2022年56个(增长2700%),2021年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

苏州婷美母婴工资待遇怎么样 (共22条)

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苏州婷美母婴薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中68.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州婷美母婴健康管理有限公司工资待遇怎么样?苏州婷美母婴68.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-38%,教育/培训类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

苏州婷美母婴热招岗位工资待遇

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苏州婷美母婴健康管理有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,推拿,市场,督导,调理师,培训,育婴师,讲师,pa,中医,保育员,催乳师,卖手,商务专员,商务总监,巡店,店长,总经理,技师,推销员,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了39.1% 39.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了39.1% 39.1%
  • 销售类
    占了34.8% 34.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了26.1% 26.1%

学历要求

  • 大专
    占了34.8% 34.8%
  • 不限
    占了34.8% 34.8%
  • 高中
    占了26.1% 26.1%
  • 本科
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.2% 52.2%
  • 3-5年
    占了26.1% 26.1%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
查看详细分析

苏州婷美母婴健康管理有限公司招聘要求怎么样:苏州婷美母婴都在招什么人? 苏州婷美母婴招聘类别教育/培训类占比最多占39.1%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占39.1%。苏州婷美母婴什么学历能进?大专占比最多占34.8%,其次是不限占34.8%。工作经验苏州婷美母婴有什么要求?1-3年占比最多占52.2%,其次是3-5年占26.1%。苏州婷美母婴工作地区在哪?苏州占比最多占69.6%,其次是郑州占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 120万(元)
法定代表: 梅辉峰
成立时间:
信用代码: 91320508673939127F
注册地址: 苏州高新区乐嘉汇商务广场1幢1605室

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