【总结】极致好用的人力资源云系统
薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。打通“人力+财务+业务”多渠道、全业务的一体化数据体系，通过建立AI、集中、实时的数据中心，对业务、组织、人员的场景刻画自主学习，*终实现智能化、数据共享、快捷模型分析、精准决策依据，让企业科学管理提升效率，让组织积累经验提升效能，让个体激发活力提升价值，实现信息提升效率，数据洞见未来！
在响应国家十四五规划、切实落地国家信息化建设大方针的过程中，薪人薪事将数据、算法、系统、平台与行业解决方案的知识沉淀融合，打造组织员工、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励、培训管理、集团管理六大板块，组成智能数据化HR SaaS服务平台，帮助企业信息化建设，驱动人效提升。
薪人薪事自2015年成立以来发展迅速，已经先后获得了A轮红杉资本中国基金5300万战略投资，B轮阿尔法公社、红杉资本中国基金的8560万元投资，C轮金蝶集团1.84亿元战略投资、D1轮高成资本、光云科技的3亿元投资。目前我们已经得到了市场的广泛认可，拥有超过17000家企业客户，在人力资源领域覆盖超过100万垂直行业者，并获得百项行业大奖。
薪人薪事始终以客户*、追求卓越为*高纲领，通过数据化、智能化，把组织能力转换为企业竞争力，用企业竞争力帮助个人提升，助力中国经济腾飞！
1、薪水：高额绩效奖金、期权激励
2、险金：全额五险一金
3、福利：高额餐补、分贝通企业账户、零食水果、团建、体检
4、氛围：弹性工作、结果导向、扁平化、年轻有朝气、活力四射、简单、务实
5、老板：尊重下属、充分信任与授权、nice
6、假期：双休、带薪年假、年假不清零哦
企家有道网络技术（北京）有限公司招聘要求怎么样：薪人薪事都在招什么人？ 薪人薪事招聘类别销售类占比最多占51.6%，其次是计算机/网络/技术类占25.8%。薪人薪事什么学历能进？本科占比最多占38.7%，其次是大专占32.3%。工作经验薪人薪事有什么要求？3-5年占比最多占48.4%，其次是5-10年占29%。薪人薪事工作地区在哪？北京占比最多占61.3%，其次是武汉占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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