北京兴成文缘电力设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：17年
行业： 建筑/建材/工程、电气/电力/水利
全称： 北京兴成文缘电力设计有限公司。

发展阶段

排名：北京电力公司人气排名第318名北京电力设计公司人气排名第13名北京送变电公司人气排名第27名北京电网公司人气排名第112名
工资： 44.5%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降31%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占88.9%，“电子/电器/通信技术类”占22.2%，“其他（研发和技术类）”占5.6%。
招聘： 2025年较2024年增长145%。
要求：学历：不限最多，占68.4%。经验：不限最多，占76.3%。
地区：分布在1个地区，哈尔滨占44.7%，榆林占26.3%，武汉占13.2%，北京占10.5%。

公司介绍

北京兴成文缘电力设计有限公司成立于2009年，注册资本金300万元。公司主要业务配合国家电网改造，承接110kV及以下送变电工程的勘察设计工作，包括从系统接入可行性研究到初步设计、施工图设计及技术咨询服务等，是一家专业化程度较高的电力设计公司。公司具备国家认定的电力行业送变电工程设计、咨询资质。2015年通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系三体系认证。公司本着 “顾客至上、优质高效” 的服务精神为用户提供满意的产品和服务。公司正处于快速成长过程中，致力于打造一支专业能力水平较高的技术团队，积极培育人才，提升员工专业能力，为员工的发展提供广阔的平台，诚邀有志之士加盟。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长633%
2023：持平0%-
2022：下降40%
2021：下降71%

历年招聘：

2020年 17个 2021年 5个 2022年 3个 2023年 3个 2024年 22个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

哈尔滨 4 北京 1 榆林 1

说明：北京兴成文缘电力设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年17个，2021年5个（下降71%），2022年3个（下降40%），2023年3个（持平），2024年22个（增长633%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求16个，占88.9%，热招岗位：

北京兴成文缘电力设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占88.9%，“电子/电器/通信技术类”占22.2%，“其他（研发和技术类）”占5.6%，“咨询/顾问类”占5.6%，“计算机/网络/技术类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中44.5%的岗位拿￥4.5-8K

11.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 11.1% 10-15K 11.1% 15-20K 5.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥10.1K  电子/电器/通信技术类  咨询/顾问类  技工类  其他（研发和技术类） 

北京兴成文缘电力设计有限公司工资待遇怎么样？44.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥10.9K。与同行业比-22%，电气/能源/动力类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了97.4% 97.4%
电子/电器/通信技术类
占了18.4% 18.4%
咨询/顾问类
占了7.9% 7.9%
技工类
占了7.9% 7.9%

职位地区

学历要求

不限
占了68.4% 68.4%
本科
占了26.3% 26.3%
大专
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了76.3% 76.3%
1-3年
占了10.5% 10.5%
3-5年
占了7.9% 7.9%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

北京兴成文缘电力设计有限公司招聘要求怎么样：北京兴成文缘电力设计有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占97.4%，其次是电子/电器/通信技术类占18.4%。什么学历能进？不限占比最多占68.4%，其次是本科占26.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.3%，其次是1-3年占10.5%。工作地区在哪？哈尔滨占比最多占44.7%，其次是榆林占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。