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公司概况

发展阶段

  • 排名: 杭州汽车产业链公司人气排名第628名
  • 工资: 85.7%的岗位拿10-50K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降88%。
  • 要求: 学历:大专最多,占57.1%。经验:1-3年最多,占57.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

】杭州瑞路实业有限公司成立于2009年03月05日,公司专业从事车贷行业近10年;业务端:公司具有完善稳定和安全的业务渠道,公司诚信经营,市场口碑一直非常好;风控端:公司有异常专业的信审专员、客服和贷后团队,都经专业培训且切身经历过租金分期业务整个生命周期的实践检验,公司成立至今一直专注于直租及车抵业务,秉着做细,做精,做透的理念,团队从成立至今,业务整理发展良好,贷后数据非常健康,目前整体流程顺畅、团队人员齐备、风控模型日渐完善,是快速扩张业务的*佳阶段

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-88%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少21个职位
说明:杭州瑞路实业有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年24个,2026年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中85.7%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州瑞路实业有限公司工资待遇怎么样?85.7%的岗位拿10-50K,本科工资¥23.8K。杭州地区工资排名第647,与同行业比+3%,销售类平均工资¥24.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州瑞路实业有限公司员工工资高吗?为你提供:信贷,商务经理,电销,互联网金融,人事,信审,培训,渠道,运营,风控,总经理,电催专员,贷后总监,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了76.2% 76.2%
  • 经营管理类
    占了38.1% 38.1%
  • 人力资源类
    占了19% 19%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了19% 19%

学历要求

  • 大专
    占了57.1% 57.1%
  • 本科
    占了23.8% 23.8%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 高中
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.1% 57.1%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

杭州瑞路实业有限公司招聘要求怎么样:杭州瑞路实业有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占76.2%,其次是经营管理类占38.1%。什么学历能进?大专占比最多占57.1%,其次是本科占23.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占57.1%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 严晓渊
成立时间:
信用代码: 91330106685805476W
注册地址: 浙江省杭州市拱墅区祥园路139号智慧立方科技中心3幢5楼501室

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