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江西陶令酒业有限公司
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20 条
薪酬分析
本科 40%
人才要求
8 个
荣誉资质
15
竞品
3 个
招聘
九江 车间 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
江西陶令酒业有限公司 车间 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
江西陶令酒业有限公司 车间 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
车间 历年需求趋势
车间 历年招聘量变化
九江 车间 招聘相关职位
取自江西陶令酒业有限公司近一年相关招聘职位
酿造
车间
主任
九江-彭泽县 | 高中以上 | 2025-12-23
8千-1.2万·13薪
一、任职要求
年龄 50 周岁以下,高中及以上学历;
具备 2 年以上大中型白酒企业酿造车间管理经验(主任 / 副主任 / 主管级),且至少 5 年以上白酒酿造车间实操工作经验;
专业技能:精通白酒固态发酵、蒸馏、窖池管理、等核心工艺,熟悉至少 1 种主流香型(浓香 / 酱香 / 清香等)完整生产流程及关键控制点;掌握酿造车间关键设备操作规范、日常维护及故障排查能力;具备工艺优化及问题解决能力,能针对出酒率、酒质稳定性制定改进方案,应对窖池老化、发酵异常等生产问题;了解食品安全检测基础。
管理能力:具备生产计划统筹能力,可根据销售目标制定车间生产计划,合理调配人、财、物资源;能提升团队技能水平;具备成本管控意识,能监控原辅料、能耗等成本指标,制定节能降耗措施;熟练填写生产报表、工艺记录等,可通过数据追溯生产问题;
个人素质:责任心强、抗压能力突出,能适应酿造车间倒班、高温 / 潮湿等工作环境;沟通协调能力好,可有效对接质检、仓储、等部门;无食品安全违规、安全生产责任事故等不良从业记录。
现场安全管理:落实安全生产责任制,规范设备操作与现场管理;严格执行环保要求,合理处理生产废弃物,保障车间生产安全、环保合规;
二、薪酬待遇
年薪 10-15 万
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车间主任
九江-彭泽县 | 5-10年 | 大专以上
¥10-15k·15薪
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车间主任
九江-永修县 | 5-10年 | 本科以上
¥9-13k
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车间主任(自动化连续反应)
九江-九江县 | 不限经验 | 大专以上
¥8K-10K
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车间经理
九江-九江县 | 不限经验 | 大专以上
¥1.6-2万
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车间副主任
九江-九江县 | 不限经验 | 本科以上
¥10K-15K
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车间主任
九江-修水县 | 3-5年 | 大专以上
¥6-8k
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6-8K
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九江 车间 工资多少?拿6-8K工资占比最多
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