「立翔科技怎么样」云南立翔科技股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：24年
行业： 互联网/电子商务、医疗/护理/卫生、计算机软件、通信/电信/网络设备、计算机硬件
全称： 云南立翔科技股份有限公司。

发展阶段

排名：昆明安防公司人气排名第12名昆明系统集成公司人气排名第38名昆明智慧城市公司人气排名第22名昆明信息系统集成公司人气排名第19名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 73.7%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长5%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占63.2%，“其他（研发和技术类）”占5.3%。
招聘： 2025年较2024年增长15%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，昆明占100%。

公司介绍

云南立翔科技股份有限公司(YunNan Lesun Technology Corporation Limited)，创立于2002年，是一家集“智能安防”、“智能消防”、“智能建筑”、“智慧水利”“智慧物业”等数据可视化运营决策（软件）产品研发为一体的专业化公司，注册资本 1136 万元，主要承接计算机软件、硬件的开发应用；数据服务；公司业务涉及金融、市政建设、教育、电力、烟草、房地产、等行业。多年来，公司通过自主研发获得了多项专利和非专利技术，拥有 29 项软件著作权，2 项实用新型专利、4 项外观专利，41项商标。我们积极探索企业未来所需的综合式应用系统和可视化立体式运营策略，为企业实现信息化的深度融合和资源共享，打破信息孤岛、降低风险漏洞，从而提升企业的竞争力.

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立翔科技招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降48%
2023：增长1150%
2022：下降60%
2021：下降67%

立翔科技历年招聘：

2020年 15个 2021年 5个 2022年 2个 2023年 25个 2024年 13个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆明 3

No.248

昆明增长速度排名 򀀩

立翔科技最新招聘

说明：云南立翔科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？立翔科技2020年15个，2021年5个（下降67%），2022年2个（下降60%），2023年25个（增长1150%），2024年13个（下降48%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

立翔科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占63.2%，热招岗位：

云南立翔科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据立翔科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占63.2%，“其他（研发和技术类）”占5.3%。仅供参考。

立翔科技工资待遇怎么样（共19条）

管理

立翔科技薪酬概况

薪酬区间: 8K - 30K，其中73.7%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 21.1% 15-20K 5.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

立翔科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.5K  销售类  市场/公关/媒介类  项目管理类  其他（研发和技术类） 

云南立翔科技股份有限公司工资待遇怎么样？立翔科技73.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥13.3K。昆明地区工资排名前20%，与同行业比+40%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

立翔科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了63.2% 63.2%
销售类
占了26.3% 26.3%
市场/公关/媒介类
占了10.5% 10.5%
项目管理类
占了10.5% 10.5%

职位地区

昆明
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了42.1% 42.1%
5-10年
占了31.6% 31.6%
1-3年
占了15.8% 15.8%
不限
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

云南立翔科技股份有限公司招聘要求怎么样：立翔科技都在招什么人？立翔科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.2%，其次是销售类占26.3%。立翔科技什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验立翔科技有什么要求？3-5年占比最多占42.1%，其次是5-10年占31.6%。立翔科技工作地区在哪？昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。