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吉因加
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薪酬分析
本科 46%
人才要求
12 个
荣誉资质
科研类 19%
研发实力
4 条
新闻
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硕士
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吉因加 msl 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
吉因加 msl 薪酬区间: 10K - 20K,其中100%的岗位拿¥10-20K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
吉因加 msl 薪酬区间:10K-20K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-10-05
¥10-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
吉因加 msl 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:硕士最多
100%
硕士
吉因加 msl 需要什么学历? 硕士占比最多,占100%
按学历统计
硕士
¥14.2K
吉因加 msl 工资按学历统计,硕士工资¥14.2K。
招聘经验要求:1-3年最多
83.3%
1-3年
16.7%
3-5年
吉因加 msl 需要什么经验? 1-3年占比最多,占83.3%,3-5年占16.7%
按经验统计
1-3年
¥14.5K
3-5年
¥12.5K
吉因加 msl 工资按经验统计,1-3年工资¥14.5K,3-5年工资¥12.5K。
吉因加 msl 招聘地区:主要分布在北京,广州
北京
¥15.8K
50%(3)
广州
杭州
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吉因加 msl 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
吉因加 msl 历年需求趋势
吉因加 msl 历年招聘量变化
吉因加 msl 是做什么的
取自吉因加近一年相关招聘职位
MSL
-北京
北京 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-03-24
10-20k
岗位职责:
1、配合前端达成辖区内目标医院的销售业绩;
2、基于院内产品/科研技术等工具推进临床科研项目落地,达成绑定医院及科室KOL的目标;
3、针对辖区医院竞品进行分析,协助业务同事制定针对性的产品策略和市场策略,并推进策略的执行和落地;
4、根据公司产品策略,制定相关产品资料,解答、培训销售同事在推广过程中遇到的医学问题;
5、针对部门提出的数据挖掘方向及客户绑定计划,组织有效的数据挖掘工作,完成成果产出。
任职要求
1、生物学相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉NGS平台科研技术,大客户项目管理/数据挖掘经验优先;
3、学习能力强,执行力强,踏实稳重;
4、良好的沟通表达能力,良好的文献检索和写作能力。
更多
MSL
-杭州
杭州-拱墅区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-02-19
10-16k
MSL
(医学联络官)(北京)
北京 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-05-23
10-17k
MSL
-广州
广州 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-09-03
10-17k
MSL
(医学联络官)(广州)
广州 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-03-24
10-17k
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北京 | 1-3年 | 硕士以上
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北京-朝阳区 | 1-3年 | 硕士以上
¥15-25k·13薪
正大天晴药业集团股份有限公司
MSL-北京(J15580)
北京-东城区 | 5-10年 | 硕士以上
¥15-25k
艾伯维医药贸易(上海)有限公司
MSL-血液肿瘤
北京-朝阳区 | 1-3年 | 硕士以上
¥17-25k
阿斯利康投资(中国)有限公司
BC-北京-医学联络官/MSL
北京-通州区 | 3-5年 | 硕士以上
¥20-25k·13薪
阿斯利康投资(中国)有限公司
LC-北京-医学联络官/MSL
北京-通州区 | 3-5年 | 硕士以上
¥20-25k·13薪
北京 msl 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
?
北京 msl 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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