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三门康宁医院建立于2016年12月,是三门县首家非营利性专科医院,是以精神科为特色的一所集医疗、教学、科研、预防、保健和技术指导于一体的精神卫生专科医院,我院为浙江大学附属*人民医院医联体单位、浙江省心理行业协会会员单位、三门县失智老人照料点。台州市第二人民医院合作医院。       医院的宗旨是:为政府减轻压力,为病人减轻痛苦,目前医院在积极和县残联沟通建造精神残疾病人农作物疗养场,为广大弱势人群创造一个良好的健康保障环境,提供完善的医疗服务,使每一位弱势人员都能拥有健康的身体去迎接社会的挑战,为我们社会不断创造新的财富。主要服务内容有,为全县群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务,提供送医、送药下乡、上门义诊等服务。  医院总面积5300余平方米,设有住院部、门诊部、医技科室、后勤综合用房等,目前开放床位90张。 门诊部设有精神科专家门诊、心理咨询特需门诊,住院部分设普通精神男病区、普通精神科女病区,主要收治各类精神障碍患者,对部分心理障碍患者开展精神动力学治疗、行为治疗、认知治疗以及家庭治疗。医技科室主要有检验科、生化室、B超室、心电图室、脑电地形图室、心理测验室,拥有彩色B超、全自动生化分析仪、五分类血液分析仪、脑诱发电位仪、脑波治疗仪等一批先进设备。近年,医院不断引进各科室人才和先进仪器,以“强专科、提服务”为目标,不断强大精神科。

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
+17%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降79%
  • 2024: 下降3%
  • 2023: 增长900%
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:三门康宁医院招聘需求增长速度怎么样?2026年7个(增长17%),2025年6个(下降79%),2024年29个(下降3%),2023年30个(增长900%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中100%的岗位拿¥3-20K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
三门康宁医院工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-20K,与同行业比+30%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥12.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了100% 100%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了54.5% 54.5%
  • 1-3年
    占了45.5% 45.5%
查看详细分析

三门康宁医院招聘要求怎么样:三门康宁医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%。什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占54.5%,其次是1-3年占45.5%。工作地区在哪?台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

三门康宁医院公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李本杰
成立时间:
信用代码: 52331022MJ98515725
注册地址: 三门县海游街道北山村

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