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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京金锐世纪高科技有限公司是一家专业从事军警反恐装备、应急救援装备和刑技侦装备的研发、生产、销售以及军警教官培训服务于一体的高科技企业,总部位于北京。销售、服务网络遍及全国各个省市,在新疆、西藏、四川、河北等地设有办事处,拥有公安、武警、解放军、边防、检察院、监狱、消防及救灾等上千家稳定用户群,被公安部和武警总部列为指定采购单位。
金锐科技自2004年经公安部门批准成立至今,作为较早进入中国军警装备市场的公司之一,金锐科技的整体实力在行业中位居前列,技术人员比重超过35%。作为国内军警装备品牌企业,金锐科技遵循“装备精尖、服务实战”的承诺,致力于为公安、武警和提供高技术含量的各类军警用装备及物资。
公司装备种类齐全,产品系列覆盖安检排爆、单兵作战、个人防护、非致命性装备、突击破拆、反恐侦察、刑技侦、训练器材、抢险救灾和应急救援等20多个领域,上百个产品先后通过公安部、消防局和中国等国家相关权威质量监督检测机构的检验。
金锐积极贯彻执行ISO 9001:2008质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系;金锐注重社会责任,肩负与所有执法部门一起保护国家人民生命财产安全的使命,为成为业内专业、权威、更具影响力的一站式集成供应商和服务商而努力。
业务板块:
1.特种反恐装备(公安特警、解放军特战、武警特战特勤);
2.安检、排爆、核生化装备(警卫、工兵、防化、地铁、机场、铁路、边检、核安保、特警排爆);
3.应急救援装备(防汛、人防、安监、油田、炼油厂、储油库、消防救援、地震救灾、森林消防);
4.技术侦查装备(技侦、网安、国保、禁毒、监察、国安、情报侦查);
5.执法装备(司法、监狱、治安、交警、城管、运管、林业公安、海关缉私、边海防部队);
6.海警装备(海军、海警、水警、航运海事、救助打捞、海上搜救);
7.训练器材及后勤保障(军警训练、后勤保障)。
线上店铺链接:
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金锐科技招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长158%
  • 2023: 增长33%
金锐科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京金锐世纪高科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?金锐科技2020年1个,2022年9个,2023年12个(增长33%),2024年31个(增长158%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金锐科技工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中88.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京金锐世纪高科技有限公司工资待遇怎么样?金锐科技88.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥14.8K。与同行业比-25%,销售类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金锐科技热招岗位工资待遇

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金锐科技相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了62.9% 62.9%
  • 客户服务类
    占了34.3% 34.3%
  • 美术/设计/创意类
    占了17.1% 17.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了17.1% 17.1%

学历要求

  • 大专
    占了60% 60%
  • 本科
    占了34.3% 34.3%
  • 硕士
    占了5.7% 5.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.3% 54.3%
  • 3-5年
    占了22.9% 22.9%
  • 不限
    占了22.9% 22.9%
查看详细分析

北京金锐世纪高科技有限公司招聘要求怎么样:金锐科技都在招什么人? 金锐科技招聘类别销售类占比最多占62.9%,其次是客户服务类占34.3%。金锐科技什么学历能进?大专占比最多占60%,其次是本科占34.3%。金锐科技学历要求高吗?硕士占5.7%。工作经验金锐科技有什么要求?1-3年占比最多占54.3%,其次是3-5年占22.9%。金锐科技工作地区在哪?北京占比最多占80%,其次是沈阳占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,009万(元)
法定代表: 高雷
成立时间:
信用代码: 91110106759615561W
注册地址: 北京市西城区广安门外大街168号1幢9层2-1006

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