德州高峰淀粉有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：21年
行业： 原材料和加工、农/林/牧/渔
全称： 德州高峰淀粉有限公司。

发展阶段

排名：德州公司人气排名第172名德州精细化工公司人气排名第16名德州食品公司人气排名第24名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 90.7%的岗位拿4.5-10K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占23.3%，“生物/制药/化工/环保类”占4.7%，“电气/能源/动力类”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占48.8%。经验：1-3年最多，占32.6%。
地区：分布在1个地区，德州占100%。

公司介绍

德州高峰淀粉有限公司于2005年建成投产，致力于蜡质玉米、改性淀粉的研究、开发、生产与销售。公司坐落于山东省平原县经济开发区西区，交通极其便利，占地面积150亩，花园式的工厂设计，布局优雅美观，现有员工100余人。公司拥有专门的蜡质玉米淀粉的种植基地，从蜡质玉米的种植到原淀粉加工再到食用改性淀粉的生产，形成一条安全可靠的绿色食品添加剂生产链。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长14%
2024：增长600%
2023：增长67%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 5个 2024年 35个 2025年 40个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.149

德州增长速度排名 򀀩

说明：德州高峰淀粉有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年40个（增长14%），2024年35个（增长600%），2023年5个（增长67%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占23.3%，热招岗位：

德州高峰淀粉有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占23.3%，“生物/制药/化工/环保类”占4.7%，“电气/能源/动力类”占4.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

90.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中90.7%的岗位拿￥4.5-10K

9.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.3% 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.2K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  经营管理类  人力资源类 

德州高峰淀粉有限公司工资待遇怎么样？90.7%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。德州地区工资排名第261，与同行业比-35%，技工类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

德州高峰淀粉有限公司员工工资高吗？为你提供：仪表，行政，人事，仓库，操作工，普工，电工，车间，人力，保管员，工艺员，文员，机修，现场主管，生产工，电气，设备主管，资源经理，会计，包装工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了53.5% 53.5%
机械/仪器仪表类
占了23.3% 23.3%
工厂生产类
占了20.9% 20.9%
经营管理类
占了20.9% 20.9%

职位地区

德州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了48.8% 48.8%
高中
占了23.3% 23.3%
本科
占了14% 14%
不限
占了11.6% 11.6%

经验要求

1-3年
占了32.6% 32.6%
不限
占了30.2% 30.2%
3-5年
占了20.9% 20.9%
5-10年
占了16.3% 16.3%

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德州高峰淀粉有限公司招聘要求怎么样：德州高峰淀粉有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占53.5%，其次是机械/仪器仪表类占23.3%。什么学历能进？大专占比最多占48.8%，其次是高中占23.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占32.6%，其次是不限占30.2%。工作地区在哪？德州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。