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联合互赢 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
联合互赢 java 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
联合互赢 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
联合互赢 java 历年需求趋势
联合互赢 java 历年招聘量变化
联合互赢 java 是做什么的
取自联合互赢近一年相关招聘职位
中高级
java
工程师(自研项目)
武汉-洪山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-08-28
6000-11000
岗位职责:
1、能够独立进行SaaS产品、电商业务及其中台系统的系统架构设计,技术架构选型,并主导功能模块的设计、数据结构设计、对外接口设计;
2、承担项目核心功能的研发工作,负责核心技术的攻关,系统优化;
任职资格:
1、1-3年Java开发经验、本科学历,计算机相关专业,优秀者可放宽学历;
2、1-3年微服务架构开发经验;
3、精通Java,熟悉常用设计模式、多线程、JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化,具有系统设计、系统架构能力;
4、熟悉主流框架,有较强的架构能力和良好代码规范,有出色的组织能力及协调能力,对研发流程有基本的实践;
5、精通MySQL,有一定的数据库规划能力,熟悉常用的MySQL调优方案,熟悉各种WEB缓存技术,熟悉memcache、redis等常用nosql解决方案,了解各自的优缺点以及使用场景;
6、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、springMVC、mybatis-plus、ES等技术;
7、深入理解http、https、tcp/Ip协议;熟悉Redis,熟悉至少2种以上MQ使用;
8、1-3年Linux服务器部署及运维经验;
9、具有较强的业务学习能力、逻辑思维及表述能力;
10、精通分布式系统架构设计及开发,精通SOA,Restful设计,可伸缩高可用高并发高性能设计,分布式文件系统,性能分析及优化;
11、有过大数据开发经验的优先(Hadoop体系、Spark、Flink、Strom等);
12、有电商开发经验优先。
公司自研项目,不是外包,不是外包,不是外包!!
周末大小休,法定节假日正常休息,交五险一金
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java开发工程师
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物联网Java后端开发
武汉 | 本科以上
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武汉新晨信息产业有限公司
后端Java开发工程师 双休
武汉 | 5-10年 | 大专以上
¥10-13k
武汉新晨信息产业有限公司
java工程师
武汉-洪山区 | 3-5年 | 大专以上
¥10-15k
武汉 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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武汉 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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