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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江黄龙体育发展有限公司


浙江黄龙体育发展有限公司由浙江省人民政府出资,注册资本2亿元,成立于2015年7月6日, 公司为浙江省体育局下属的、拥有独立法人资格和完全市场主体地位的国有独资企业,坐落于美丽的西子湖畔,公司地址:杭州市西湖区玉古路168号。公司深入贯彻落实《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》(国发〔2014〕46号)、《浙江省人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》(浙政发〔2015〕19号)文件精神,以“发展体育产业,促进体育事业”为己任,以体育本体产业和体育服务业为主营业务,致力布局体育产业整个生态链,打造“省内一流、全国领先”的体育产业集团,实现国有场馆社会效益和经济效益双丰收。
目前,公司承担着国家体育总局关于场馆运营"所有权归国有,经营权归公司"的改革试点任务,公司上下全体员工积极有为,奋发图强,依托省黄龙体育中心的场馆经营品牌优势,充分盘活省内优质的场馆资源,致力打造浙江省体育场馆联盟,发挥国有企业排头兵的作用,做强做优做大体育产业。现公司旗下拥有十家全资子公司和五家控股子公司,涉及体育场馆经营、体育文化培训、体育场馆建设投资、体育休闲旅游、酒店经营管理、股权投融资等关联及延伸产业,拥有员工300余名,预计2016年收入超1.5亿元。
随着国家体育产业政策成效的逐步显现,浙江大中型体育产业集团的发展将面临着重要机遇和挑战,公司将按照上级主管部门的要求和遵循体育产业的市场发展规律,及时调整战略布局,围绕开发存量市场和拓展增量市场两条主线,积极寻求重点领域、重点方向的突破,着力把公司打造成为引领和带动浙江省体育产业发展的重点企业,成为国内体育产业发展速度快、竞争实力强、发展后劲大、有一定影响力的体育集团。在浙江体育产业发展中努力当好“干在实处、走在前列、勇立潮头”的排头兵。今后,公司将以实现公共体育服务和体育产业相结合、社会效益和经济效益相结合、政府指导和市场机制相结合、产业融合和业务创新相结合、体育产业和经济发展相结合五个方面为抓手,推动浙江体育产业和公共体育服务融合发展,为我省的经济转型发展助力!

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招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
说明:浙江黄龙体育发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年10个,2023年1个,2024年5个(增长400%),2025年43个(增长760%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江黄龙体育发展有限公司工资待遇怎么样?60.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥12.2K。与同行业比-13%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了28.9% 28.9%
  • 经营管理类
    占了22.2% 22.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了17.8% 17.8%
  • 客户服务类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 本科
    占了75.6% 75.6%
  • 大专
    占了17.8% 17.8%
  • 高中
    占了4.4% 4.4%
  • 硕士
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 不限
    占了91.1% 91.1%
  • 3-5年
    占了6.7% 6.7%
  • 5-10年
    占了2.2% 2.2%
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浙江黄龙体育发展有限公司招聘要求怎么样:浙江黄龙体育发展有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占28.9%,其次是经营管理类占22.2%。什么学历能进?本科占比最多占75.6%,其次是大专占17.8%。学历要求高吗?硕士占2.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占91.1%,其次是3-5年占6.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,000万(元)
法定代表: 刘浩
成立时间:
信用代码: 9133000071095903XH
注册地址: 杭州市黄龙路黄龙体育中心内

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