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公司概况

发展阶段

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公司介绍

中机工程(西安)启源咨询设计有限公司(以下简称启源设计)是中国新时代国际工程公司(原机械部第七设计研究院)控股的子公司,前身为“原七院”工业工程设计院。启源设计承载了“原七院”传统的工业、输变电行业业务,并始终保持技术和市场领先的优势。同时以传统行业为基础,带动相关机械工业工程设计及工程总承包,积极培育化工、节能环保及新能源等新的产业,逐渐由单一的设计单位发展成设计、工程管理并承担特色工程总承包业务的工程公司。 目前启源设计主要业务范围在国内外输变电、化工、医药、机械、电子、民用建筑、工业及城市规划、热网等领域内开展工程咨询、设计、建设项目安全评价、工程管理、工程总承包等全过程的技术服务。公司在输变电行业工程咨询、工程设计领域有60年的历史,拥有高压试验大厅设计的专有技术,在国内220KV以上变压器、电抗器、开关、互感器、电容器、电瓷等领域的生产厂设计业务90%以上由公司完成。公司专业涉及工艺、高压试验、建筑、结构、给排水、暖通、动力、电力等。启源设计业务遍布国内外市场,国外市场尤其以东南亚地区为主。近几年,公司不断拓展新的业务领域,积极承揽节能、环保与新能源等项目的工程设计和工程总承包业务,陆续完成了太阳能电池片及组件项目、单晶硅及切片项目等的设计任务,完成了高压试验室设备配套安装、高压试验室绝缘屏蔽等的工程管理和工程总承包任务。在业务上形成机械工业、节能环保、化工、民用及市政等四大板块。四大业务板块齐头并进,互为补充,共同发展。 多年来,公司共完成国内外数百项大中型工程的设计、咨询及科研任务;承担编制了多项*技术规范,并多次荣获*科技进步及优秀工程奖项。同时在科研领域保有多项技术专利和专有技术。公司以科学的管理方式和先进的技术手段,为国内外客户提供了优质的工程设计产品和专业技术服务。招聘岗位: 1.新能源、太阳能光伏发电系统设计师 8人; 岗位要求:电气工程(发输电)专业;具备注册电气(发输电)工程师执业资格;有光伏发电项目经验者优先;能力突出者可适当放宽条件择优录用;2.建筑设计工程师 8人; 岗位要求:建筑学、城市规划专业;具备一级注册建筑师执业资格;能力突出者可适当放宽条件择优录用;3.安装工程概预算工程师 2人; 岗位要求:工程造价相关专业4.一级注册结构工程师 6人; 岗位要求:具备一级注册结构工程师执业资格;5.注册公用设备工程师(暖通空调) 4人; 岗位要求:具备注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格;6.注册公用设备工程师(给排水)4人; 岗位要求:具备注册公用设备工程师(给排水)执业资格;7.注册公用设备工程师(动力)4人; 岗位要求:具备注册公用设备工程师(动力)执业资格;8.注册电气工程师(供配电) 4人; 岗位要求:具备注册电气工程师(供配电)执业资格;9.注册咨询工程师(新能源类) 4人; 岗位要求:具备注册咨询工程师(新能源类)执业资格。本次招聘所有岗位均要求45岁以下,2年以上相关岗位工作经验,全日制国民教育本科及以上学历,硕士、博士研究生,具有BIM设计经验优先,待遇面议。 如有意向可将简历电子版发送至邮箱hr@*;同时注明应聘岗位名称;也可将书面简历直接投递至单位。 联系人:*** 邮编:710018 联系地址:西安市未央区凤城十二路108号

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
+80%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长36%
  • 2024: 增长120%
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 增长200%
历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 3
说明:中机工程(西安)启源咨询设计有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年27个(增长80%),2025年15个(增长36%),2024年11个(增长120%),2023年5个(增长67%),2022年3个(增长200%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中机工程(西安)启源咨询设计有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年4个(增长80%),2024年1个(增长120%),2023年1个(增长67%),2022年1个(增长200%)。

研发实力(技术人才需求)

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中机工程(西安)启源咨询设计有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占51.9%,“其他(研发和技术类)”占7.4%,“生物/制药/化工/环保类”占3.7%,“电子/电器/通信技术类”占3.7%,“美术/设计/创意类”占3.7%,“计算机/网络/技术类”占3.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中81.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中机工程(西安)启源咨询设计有限公司工资待遇怎么样?81.5%的岗位拿8-15K,应届生工资¥12.5K。与同行业比+16%,电气/能源/动力类平均工资¥14.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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中机工程(西安)启源咨询设计有限公司员工工资高吗?为你提供:设计师,电气,结构设计,一次设计,工艺设计,翻译,规划,ue,专业负责人,建筑方案,开发工程师,新能源设计,方案设计,施工,暖通,精细化工,结构专业,设计工程师,设计经理,项目负责人,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了51.9% 51.9%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了40.7% 40.7%
  • 技工类
    占了14.8% 14.8%
  • 在校学生类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了85.2% 85.2%
  • 硕士
    占了14.8% 14.8%

经验要求

  • 不限
    占了40.7% 40.7%
  • 3-5年
    占了25.9% 25.9%
  • 5-10年
    占了18.5% 18.5%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

中机工程(西安)启源咨询设计有限公司招聘要求怎么样:中机工程(西安)启源咨询设计有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占51.9%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占40.7%。什么学历能进?本科占比最多占85.2%,其次是硕士占14.8%。学历要求高吗?硕士占14.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占40.7%,其次是3-5年占25.9%。工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

中机工程(西安)启源咨询设计有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 包戈
成立时间:
信用代码: 916101327502230357
注册地址: 西安市经济技术开发区凤城十二路108号

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