沈阳 运营 招聘（工资待遇要求）

岗位亮点
万元稳定底薪打底，额外享有律所年终经营分红，个人收益与平台发展深度绑定，收入上限无天花板，共创共享长期价值。
岗位职责
1、全盘负责律所日常经营管理，制定年度发展战略与业绩KPI，对律所整体营收及经营结果全权负责。
2、统筹线索承接，覆盖市场端（邀约、谈案转化）、交付端及行政管理全流程闭环管理，提升运营效率与客户服务品质。
3、全面管理谈案转化团队、执业律师团队、行政后勤团队，负责人才引进、培养考核与日常管理，严控办案交付质量。
4、搭建律所合规风控体系，规范业务洽谈与办案流程，防范执业风险与客户纠纷，保障律所稳健合规运营。
5、维护客户口碑与客情关系，对接司法局、律协等主管部门，做好外部资源与官方关系维系。
任职要求
1、本科及以上学历，行业经验优异者可适当放宽条件。
2、熟悉法律服务行业运营模式，同时具备业务转化管理+律师团队管理双重实战经验。
3、精通市场邀约、客户谈签转化全流程，擅长律师团队管控与案件交付管理，能够扛起整体业绩目标。
4、统筹协调、内外公关能力出众，通晓行业合规准则，具备优秀的风险预判与管控能力。
5、综合素养高、目标感强、抗压性好，擅长团队搭建与落地管理，认同律所经营发展理念。