「北京京源口腔门诊部怎么样」北京京源口腔门诊部有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 北京京源口腔门诊部有限公司。

发展阶段

工资： 75.1%的岗位拿3-15K，2026年较去年下降13%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占87.5%，“计算机/网络/技术类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：不限最多，占62.5%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

单位力于为患者提供舒适的就诊环境、的消毒措施、先进的牙科治疗技术、人性化的管理和服务。传统的牙科治疗往往给人们带来紧张不安甚至恐惧感，而在我们诊所，我们为您营造了舒适的就诊环境和操作技术。我们将不断努力让更多追求高品质生活的人们拥有自信的笑容。每帮一个患者解决口腔问题，就是幸福一个生命。患者的笑容是对我们的肯定。营造高品质，高素质的人文关怀；以患者舒心、方便、安全、满意的服务为出发点，提供优质、、便捷的服务团队。诚信招聘，欢迎有志向的同仁，前来加盟，共谋未来！

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北京京源口腔门诊部招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：持平0%-

北京京源口腔门诊部历年招聘：

2023年 7个 2024年 7个 2025年 21个 2026年 ? *** 

北京 9

说明：北京京源口腔门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？北京京源口腔门诊部2025年21个（增长200%），2024年7个（持平），2023年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

北京京源口腔门诊部研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求14个，占87.5%，热招岗位：

北京京源口腔门诊部有限公司技术人才需求怎么样？根据北京京源口腔门诊部近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占87.5%，“计算机/网络/技术类”占12.5%。仅供参考。

北京京源口腔门诊部工资待遇怎么样（共16条）

管理

北京京源口腔门诊部薪酬概况

￥3-15K

75.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 6.3% 4.5-6K 12.5% 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K 25% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

北京京源口腔门诊部工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.4K  客户服务类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

北京京源口腔门诊部有限公司工资待遇怎么样？北京京源口腔门诊部75.1%的岗位拿3-15K，与同行业比持平，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

北京京源口腔门诊部相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了87.5% 87.5%
客户服务类
占了31.3% 31.3%
经营管理类
占了12.5% 12.5%
计算机/网络/技术类
占了12.5% 12.5%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

不限
占了62.5% 62.5%
大专
占了25% 25%
高中
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了31.3% 31.3%
5-10年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

北京京源口腔门诊部有限公司招聘要求怎么样：北京京源口腔门诊部都在招什么人？北京京源口腔门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占87.5%，其次是客户服务类占31.3%。北京京源口腔门诊部什么学历能进？不限占比最多占62.5%，其次是大专占25%。工作经验北京京源口腔门诊部有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占31.3%。北京京源口腔门诊部工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。