杭州 安全 招聘（工资待遇要求）

一、岗位职责：
1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程等；
2.参与新建、扩建、改建项目方案及设计审查，促进安全技术措施，环保治理设施的落实，协助做好试生产阶段环保测试、环保设施竣工验收报告编制等有关工作，协助主管部门办理通过验收事宜；
3.编制本单位生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练；
4.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患（6S检查（公司级、部门级、职能部门级），含消防设施等），提出改进安全生产管理的建议；
5.按街道网格管理要求定期填报浙里办APP消防自主管理及其他相关信息的填报；
6.厂内安全、消防、环境、职业健康管理看板和各类标识的维护和内容更新；
7.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，制定年度安全、职业健康、环境培训计划，如实记录教育和培训情况；
8.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；督促落实本单位安全生产整改措施。
9.建立健全特种作业、外包作业及安全相关证件管理机制和现场安全、职业健康、环境过程管理，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
10.电气安全
11.特种设备、安全附件、危化品管理机制
12.职业健康、以及PPE
13.兼任公司宿舍管理
14.兼任公司食堂管理
15.兼任废料班人员管理，协助垃圾装车
16.管理公司的“三废”及污染物，与第三方公司对接并记录；并对出现环境污染事故及时处理。
17.保障环境（ISO14001)体系有效运行，支持和参与各部门体系相关的活动。
18.负责处理公司安全生产委员会的日常工作，分析研究安全、环保等突出的问题，及时向领导及有关部门提出整改意见与建议。
19.完成上级领导交办的其它工作事项。
二、任职要求：
1.大专以上学历；
2.制造业5年以上基层管理工作经验；了解工厂的组织架构/作业流程/生产工艺/设备特性//原材料特性；
3.有工厂安全生产管理员证书。有一定的消防基础和安全管理基础知识。