「海尚研发实力、研发待遇」浙江环球滤清器有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

海尚研发实力（技术人才需求与待遇）

海尚技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占15.2%，“计算机/网络/技术类”占13.6%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%，“美术/设计/创意类”占4.5%，“机械/仪器仪表类”占3%，“电气/能源/动力类”占3%。仅供参考。

质量管理类工资: 93.4%的岗位拿￥10-50K/月

6.7% 6-8K 66.7% 10-15K 26.7% 30-50K

质量管理类人才需求15个，占22.7%，热招岗位：

海尚硕士岗位人才需求分析（更多）

+200%

增长速度

2026年较2025年

海尚硕士历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 1个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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硕士工资 򀀩

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滤清器 +16%

汽车配件 +12%

电机 +50%

工程机械 +42%

汽车零部件 +9%

电力设备 +29%

卡车 +73%

成套设备 +30%

汽车产业链 +17%

货车 +68%

重型汽车 +76%

汽车用品 +41%

零配件 +19%

装备制造 +12%

机械设备 +19%

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