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德律工资待遇怎么样

广东德律信用管理股份有限公司薪资待遇好吗？德律工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中86.1%的岗位拿6-15K，2026年较上年+3%。德律客户服务类岗位占比最多达67.1%，薪酬￥6-10K占比较高。德律本科工资￥14.9K。德律广州工资￥12.0K，南宁￥8.0K。



德律薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.1%的岗位拿￥6-15K

4.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.9% 8-10K ***  ? 10-15K 4.4% 15-20K 3.1% 20-30K 1.2% 30-50K

说明：广东德律信用管理股份有限公司工资统计来自于近一年1025条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

86.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

德律历年工资变化

￥6.5k 2021年 ￥7.1k 2022年 ￥7.3k 2023年 ￥7.4k 2024年 ￥9.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 26%

与同地区比

򀀈 37%

与同行比

说明：广州地区公司平均工资￥13456 ，广州金融/投资/证券行业公司平均工资￥15877

广东德律信用管理股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。德律历年工资变化：2025年平均工资￥9.9K，2024年平均工资￥7.4K，2023年平均工资￥7.3K，2022年平均工资￥7.1K，2021年平均工资￥6.5K。德律平均工资对比广州地区公司-26%，对比广州金融/投资/证券行业公司-37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

德律工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

全国需求排名 򀀩

全国工资排名 򀀩

客户服务类工资: 71.6%的岗位拿￥6-10K/月

0.3% 3-4.5K 4.4% 4.5-6K 49.4% 6-8K 22.2% 8-10K 22.1% 10-15K 1% 15-20K 0.4% 20-30K

客户服务类热招岗位

广东德律信用管理股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占67.1%，招聘需求中排名第586 。广东德律信用管理股份有限公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类71.6%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

德律招聘学历要求：高中最多

0.2% 初中 72% 高中 13.4% 大专 3.6% 本科 10.8% 不限

广东德律信用管理股份有限公司需要什么学历？高中占比最多，占72%，大专占13.4%，不限占10.8%，本科占3.6%，初中占0.2%

德律工资按学历统计

说明：广东德律信用管理股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

德律热招岗位工资待遇

广东德律信用管理股份有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，跟单，销售，风控，业务经理，信息，组长，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

德律本科工资待遇（更多）

德律本科工资：67.5%的人拿￥10-20K

5.4% 4.5-6K 5.4% 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.8% 20-30K

德律本科热招岗位

广东德律信用管理股份有限公司本科工资怎么样？德律67.5%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%。德律本科热招岗位有：薪酬绩效，培训，绩效经理，员工关系，团队管理，客服，市场，绩效主管，点击查看详细岗位薪资分析。

德律工资按地区统计：广州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

广州工资: 55.4%的岗位拿￥8-15K/月

5% 4.5-6K 15.8% 6-8K 36.6% 8-10K 18.8% 10-15K 16.8% 15-20K 5% 20-30K 2% 30-50K

地区热招岗位

说明：广东德律信用管理股份有限公司分布在哪些城市？德律各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，广州55.4%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

德律员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助五险补充医疗保险加班补助包住包住宿餐补高温补贴加班补贴年终奖

德律员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

催收组长洛阳 25000-35000 平均工资
主管+业务经理+可带团队入驻+月入两万起重庆 1.5-3万平均工资
催收经理（分公司负责人）25-50K 南宁 20000-40000 平均工资
催收经理（分公司负责人）25-50K 东莞 25000-50000 平均工资
催收经理（分公司负责人）25-50K 深圳 25000-50000 平均工资
催收主管+五险一金广州 15000-30000 平均工资
催收经理（分公司负责人）广州 25000-50000 平均工资
催收经理（分公司负责人）25-50K 重庆 25000-50000 平均工资
有经验催收员/主管/业务经理+月入两万武汉 15000-30000 平均工资
催收经理+五险一金（有经验优先）宿迁 20000-40000 平均工资
催收经理+五险一金（有经验优先）宿迁 20000-40000 平均工资
（高薪）分公司负责人+五险一金乌鲁木齐 25000-50000 平均工资
一手项目+国行+催收主管+可带团队入驻驻马店 15000-30000 平均工资
外访经理（贷后团队管理）广州 1.5-2.5万平均工资
催收业务经理+高薪+项目优质+可带团队入驻武汉 25000-50000 平均工资

说明： 德律员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

广州数字金融行业人才需求趋势分析更多

信用卡催收 -8%

律师事务所/法律服务 +26%

金融外包 +3%

服务外包 -49%

合规管理 +39%

数字金融 +17%

金融服务外包 -3%

信用管理 -65%

互联网金融 +18%

信用服务 +25%

业务流程优化 -39%

人才战略 +12%

劳务外包 -59%

流程优化 -36%

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“产业覆盖家居连锁、商贸物流、城市建设、健康文旅、金融投资、资源能源等领域”

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